老倪今年53岁，原先一直是驾驶员，去年由于疫情影响被裁员。他想要再找份工作，就业援助员为他推荐多次岗位，可是他除了开车，其他都不会，年龄又偏大，每次求职都以失败告终。眼看着老倪越来越焦虑，工作人员根据他的情况帮助他认定了就业困难人员，正巧区里就业援助月活动开始了，针对就业困难人员集中开展帮扶活动，老倪终于在春节前成功就业了，他满脸欣喜的说：“这下我可以安心过年了！”

　　精准帮扶送岗位，真情相助暖人心

　　为了积极做好新形势下的困难群体就业帮扶工作，宝山区于今年一月组织开展了为期一个月的就业援助月活动，以“大型活动线上办，帮扶群众线下指导”的方式为特殊援助对象送岗位、提供针对性咨询服务，帮助就业困难人员和残疾人实现就业。活动期间，就业援助员共入户家访345户，帮助413名就业困难人员实现就业，其中残疾就业困难人员45人，共举办线上招聘会及微信推送20场，参加单位132家，提供岗位1822个，浏览量29954人次。

　　为确保“就业援助月”活动的顺利开展，区人社局与区残联积极合作，确定目标任务，落实工作责任。组织工作人员深入基层开展走访调查，摸清辖区内援助对象人员底数、基本情况和就业服务需求，做到走访到户、登记到人、信息入库。根据援助对象特点，围绕援助对象不同需求，因地制宜，有针对性地提供职业指导等精准服务。对就业意愿不足的，加强职业指导，积极推荐适合的岗位信息，促进其主动投入到求职就业过程中；对难以通过市场渠道实现就业的，运用公益性岗位托底安置。

　　就业服务不停歇，多措并举促就业

　　面对春节前后的招聘求职旺季，宝山区就促中心公共就业服务团队通过“线上线下”双管齐下，扎实做好促进就业各项工作。线下对外接待从严从细落实各项防疫措施，筑牢冬春季和春节期间疫情防控的严密防线，入场办事人员需体温检测、佩戴口罩，同时进行“随申码”亮证和信息登记工作。服务大厅每天对重点部位进行全面消杀，还准备了防疫物品，如免洗消毒液、口罩、酒精等，供有需求的办事人员使用。线上积极开展各类就业服务活动，依托“乐业上海”“上海宝山”“宝山就业”等微信平台以及新上线的“乐业招聘会”小程序，定期推送单位岗位信息，打通求职者与企业间的沟通渠道。通过电话、网络或视频等方式进行职业指导、生涯规划、政策咨询等服务，推动实现服务到位、政策落地。

　　就地过年有关怀，稳岗留工有保障

　　今年春节，市人社局发出倡议鼓励来沪务工人员留沪过年，为此宝山区就促中心联合区建管所赴“临江商业商务中心”项目施工现场，为仍在工地坚守的来沪建筑工人送上了一份内含日用品、防疫用品和政策宣传资料的温暖礼包，还现场提供了劳动保障、就业服务、技能培训和政策扶持等方面的服务信息。2月起，宝山区全面启动宝山区“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，将通过直播带岗、线上招聘会、线上岗位推送等一系列招聘活动，为就地过年务工人员、有转移就业意愿的农村劳动力、农村低收入人口、生活困难的失业人员等重点帮扶对象搭建平台、人岗对接，以优质的服务、充足的岗位留人留心。