春节临近，嘉兴港区的嘉兴利贝德新材料科技有限公司为了让外来员工留“嘉”过年，特地组织员工欢聚食堂，一起包饺子、吃饺子，还为2月份生日的员工过了一个集体生日，现场年味浓浓。

　　“这样的活动，不仅让员工们提前感受到了过年的喜庆氛围，也让他们体会到了企业如家般的温暖。”乍浦镇相关负责人告诉记者，当天，乍浦镇总工会也派出相关负责人来到该企业，为员工们送上围巾、春联等，祝福员工度过一个愉快的新春佳节。

　　记者了解到，利贝德公司共有员工60余名，其中外来员工占比近30％。老家在河南的张世忠在利贝德公司已经工作了五年，去年春节，因为新冠肺炎疫情，他留在乍浦过年，本想今年这个春节回老家的，但考虑到近段时间疫情情况，最终他决定，这个春节继续留在乍浦过年。张世忠说，现在可以通过微信与家里的老人联系，过年的时候也可以通过视频向父母拜个年、向亲戚朋友拜个年。今年，企业虽然因为疫情原因取消了年会，但是企业对职工很关心，还给了一些经济补助。

　　来自江苏的房建强也是利贝德公司的一名老员工，和张世忠一样，他这个春节也决定留在乍浦过年。房建强说；“虽然没回老家过年，但公司安排了很多活动，我们在第二故乡过大年，也能感受到浓浓的春节氛围。”

　　据了解，为了鼓励员工留“嘉”过年，利贝德公司推出了不少暖心举措，如特地在春节到来前，做了饺子、糕点，还准备了一些柴米油盐等生活用品，让留在乍浦过春节的员工使用，同时为在乍浦当地过年的员工承担了住房租金，让外地员工倍感温暖。

　　据悉，自去年12月以来，港区积极落实、精准出台暖心政策，深入做好留“嘉”过年动员工作，乍浦镇各企业纷纷通过以岗留工、以薪留工、错峰调休等多种方式留员工在港区过年。据走访摸底数据显示，截至1月底，港区乍浦镇企事业单位员工计划留“嘉”过年占比达86％。