近日，我市召开2018年人才工作半年交流会暨高端人才招引“百日竞赛”动员会。市委常委，组织部部长、统战部部长缪爱诚出席会议。

　　会上，市发改委、科技局、人社局、农委、商务局、文广新局、卫计委等人才工作职能部门有关负责人汇报了本单位2019年“双创”项目培育情况；各镇（区、街道）人才工作相关负责人汇报上半年已落户的符合“双创”、对接上海等要求的人才项目和下半年拟落户的人才项目情况。

　　就做好下一步工作，缪爱诚强调，要提高站位，高度重视。充分意识区域经济的竞争就是人才的竞争，各镇（区、街道）主要负责人要切实强化规律思维、考核导向和经验启示，以人才推动产业高质量发展。要系统思维，久久为功。人才工作是一项长期性工作，要学习业务，学深弄透人才招引政策，并强化宣传，把人才有关政策送到企业、送到关键人；要研究对策，通过以情感人、解决人才家庭的实际所需等方式，加强在外能人的招引，同时结合本土企业需求，通过实现人才“嫁接”招引人才；要苦干实干，进一步增强钉劲、韧劲和粘劲，持之以恒抓好人才工作。要压实责任，荣誉至上。进一步强化人才工作意识，牢固树立“发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源”的工作理念；积极开展竞赛，镇镇、部门之间要通过开展竞赛活动，实现人才招引工作的压力传递；推动能上能下，进一步完善相关干部考核体系，充分发挥考核的导向和激励作用，进一步增强各镇（区、街道）、相关部门抓好人才工作的责任感和使命感，合力推动我市人才工作取得新进展。