1月27日，江宁开发区召开2020年度改革创新攻坚克难工作总结会，评出年度改革创新攻坚克难十件大事，进一步强化创新实干导向，激发干事创业热情。区委书记李世贵为十件大事贡献单位颁发牌匾，并作讲话。江宁开发区管委会主任张会祺等参加。

　　2020年是江宁开发区实施改革创新、攻坚克难事项的第二年，由25家单位、32名责任人负责实施80项改革创新、攻坚克难事项，园区党工委、管委会领导牵头推进，各单位主要负责同志具体负责，完善常态化的责任机制、调度机制、督查机制和考核机制，积蓄了弯道超越的动能，把握了应对变局、开拓新局的主动权。当天公布的2020年度改革创新攻坚克难十件大事包括：综合发展水平迈上更高台阶、招商引资和外资外贸逆势突破、创新名城建设走在全市前列、中汽创智和汽车产业取得重大进展、运营发展模式实现高质量转型、管理运行机制改革全面深化、城市重大发展问题有效破解、营商环境和企业服务明显优化、现代化治理能力有效提升、党的建设和规范化管理得到加强。

　　李世贵依次为十件大事的管委会分管领导及有功单位负责同志颁发牌匾。李世贵在讲话中指出，改革创新攻坚克难十件大事既有攻坚性、突破性，更有带动性、示范性，充分展现了园区发展的韧劲和园区干部的担当。江宁新一轮发展迫切需要开发区继续发挥主力军、排头兵、压舱石作用，迫切需要园区上下再接再厉、乘势而上，在把握新发展阶段、践行新发展理念、服务新发展格局中，共同推动开发区发展再谱新篇、再造奇迹、再创辉煌。李世贵要求，“对标先进争一流”，勇当改革创新的“拓荒牛”，咬定“十四五”挺进全国前五强的目标，所有工作以全国最先进的标准作为参照，以创造性的工作举措把不可能变为可能，奋力把开发区打造成“争当江苏表率、争做长三角示范、走在全国前列的现代化、高能级、科技型典范园区”；“用心用情干实事”，勇当倾力服务的“孺子牛”，要在服务改革上敢啃“硬骨头”，在服务创新上敢第一个“吃螃蟹”，在服务企业上敢挑“最重的担子”，在服务群众上敢解“最难的疙瘩”，一年接着一年干，干出一个脱胎换骨、让人刮目相看的江宁开发区；“无须扬鞭自奋蹄”，勇当园区事业的“老黄牛”，各板块要在坚守定位中拿出为园区发展打头阵的冲劲，干部职工要在坚守初心中拿出以园区事业为己任的担当，通过齐心协力的奋斗，引进更多好项目、壮大更多好企业、打造更优营商环境，共同打拼出更加精彩的江宁开发区新未来。