近日，国家林业和草原局发文对2020年八方面重点工作中表现突出的省级林业和草原主管部门予以通报表扬。浙江省林业局积极推进国有林场改革发展，率先在全国开展现代国有林场创建活动，启动国有林场高质量发展，在林草重点改革工作中脱颖而出，受到表扬。

　　浙江省委省政府和省林业局党组高度重视国有林场改革发展工作，自2015年圆满完成全省国有林场主体改革后，主动作为，在全国率先开展现代国有林场创建和国有林场高质量发展工作，走出国有林场改革发展的新路子。

　　一是政府重视，部门作为。2019年底，省政府出台了《关于加快推进国有林场高质量发展的指导意见》，进一步推动国有林场改革发展。2020年，省林业局主动对接省发展改革委共同商讨巩固提升国有林场改革发展工作。省林业局提请省政府发出通知，要求相关市、县(市、区)人民政府持续巩固提升改革成效。

　　二是强化考核，抓好落实。2020年，省政府将“进一步巩固和提升国有林场改革成效”纳入对各市政府“森林浙江”建设考核范畴。根据国家国有林场改革回头看部署和省政府工作要求，省林业局组织工作人员赴全省11个市的41个县(市、区)开展实地指导。

　　三是市县作为，落实有力。有关市、县(市、区)人民各地政府纷纷以批示、文件、会议等形式贯彻落实国家、省政府和省林业局文件精神，按时完成自查工作，进行查漏补缺，并以正式文件形式及时报送改革成效。

　　在各级地方政府和有关部门的大力支持下，我省国有林场在党建引领、森林资源培育利用、基础设施完善和人才队伍建设等方面取得卓越成效。一是管理体制得以理顺。全面完成国有林场“定性、定编、定经费”工作，采用定编不定人的灵活方法，通过自然减员逐步过渡到核定编制数，五年来没有产生新的下岗分流人员。二是职工待遇大幅提升。职工工资和社会保险均纳入当地财政预算管理，全省国有林场职工人均收入从2015年的每年6.7万元提高到了2020年的11.54万元。三是发展基础更加扎实。2015年以来，全省国有林场新进人员257名，专业管理和技术人员比例大幅度提升；各级财政总计投入4.54亿元，用于国有林场基础设施建设，林场面貌焕然一新，大力发展森林休闲旅游业、林下经济和高效生态产业，发展活力明显增强。四是资源保护成效明显。全省国有林场森林覆盖率由改革前的91%提高到目前的92.6%，森林蓄积量由改革前1860万立方米提高到目前的2454万立方米。五是高质量发展再谋新篇。在国有林场高质量发展的引领下，争创现代国有林场建设指标上升为地方标准，成为全国首个省级地方标准。持续推进现代国有林场创建工作，自2016年起至2020年，全省共命名“浙江省现代国有林场”36个。