为减少人员流动，降低新冠肺炎传播风险，共筑平安和谐新春环境，开发区倡议外地员工在扬过年，通过安排驻厂员、提供好补贴、发放新春大礼包等贴心服务，让留扬员工在扬过大年。

　　一是安排驻厂员，让留扬员工放心。以人员管控、场所管控、物资管控“三到位”为目标，恢复企业驻厂员制度，共派驻70余名驻厂员驻守规上工业企业，做到“五有”，有疫情防控指南，有防控管理制度和责任人，有足量防护物资储备，有基本医疗卫生力量支持，有隔离场所和转运安排准备等措施。

　　二是提供好补贴，让留扬员工安心。通过以情留工、以岗留工、以薪留工，倡导外省员工在扬过年，给予企业500元/人专项补贴，100元/人/天的加班补贴，减免半月房租，让企业合理安排生产，抢抓先机、加快发展。开发区共有省外员工11451人，留扬过年外省员工9309人，其中包含中高风险地区员工224人。

　　三是发放大礼包，让留扬员工暖心。倡导企业落实职工节日福利，为坚守一线的外地员工置办年货、送上“暖心年夜饭”。积极对接三大运营商制定专项方案，免费提供一份“长通话、大流量”的亲情套餐（500分钟+20G流量）。积极开展“送慰问、送文化、送培训”等关爱暖心行动，为外省、员工留扬过年创造暖心温馨的节日氛围。