成功为乐清引荐一名省级以上高层次人才，最高可得到60万元的引才奖励。日前，乐清市发布重磅“荐才令”，对推荐优秀人才的人士推出了一系列的优待政策。

　　优厚的奖励背后，是乐清重视人才队伍建设、大力推动招才引才的决心和力度。乐清市人才工作“赶超发展”攻坚专班相关负责人介绍，当前，乐清正处在动能转换期、改革深化期、城市蝶变期、民生提档期、治理迭代期等“五期叠加”的战略机遇期，急需广大人才来乐创新创业。

　　为此，乐清出台了“人才蓄水池38条”“高层次人才招引双8条”等一系列人才新政，对各类人才予以支持奖励。不止如此，对推荐人才的“伯乐”，同样有重奖。为激励乐清籍人才为家乡引荐人才，争当引才“伯乐”，近期，乐清推出“我为家乡荐英才”活动，发布了重磅“荐才令”，以期通过释放“以才引才”的链式效应，为创建全国先进制造业集群汇聚更多的人才力量。只要成功为乐清引荐一名省级以上高层次人才，就将得到最高60万元的引才奖励，被授予“引才大使”称号。

　　“荐才令”让企业招引高层次人才有了更足的信心。日前，永固集团发起了一份硕士、博士人才“伯乐奖”通知，为应聘的硕士、博士人才提供优厚待遇的同时，还给推荐人准备了1500元到3000元不等的奖金。推出“伯乐奖”的通知发布后，很多员工纷纷转发，信息扩散迅速。目前，已有两名经推荐的博士生表达了入职意向。

　　“千金易来，伯乐难求。我们希望通过拓展人才政策宣传途径、创新招才方式，动员引导社会各界人士成为引才大使，为乐清高质量发展注入源源不断的发展动力。”市人才工作“赶超发展”攻坚专班相关负责人表示。