近日，全国多个省市发出“就地过节”的倡议。有关部门持续向辖区内企业发出“春节期间企业员工非必要不返乡”的倡议，通过发放《致广大企业朋友的一封公开信》，鼓励企业通过稳定生产、留工稳岗、暖心行动等“组合拳”，实现员工留得下、过得好；同时，为做好疫情防控工作，发放补贴、免费住宿、企业关怀……花桥企业纷纷“放出大招”，多举措鼓励员工就地过节。

　　一、“真金白银”补贴员工。华迅工业（苏州）有限公司有员工近400人，企业就鼓励员工就地过节专门设立了保障工作组，对响应就地过节的员工给予每人1000元的奖金，并提供免费住宿。假日期间公司食堂正常开放，大年三十、年初一、初二还将安排加餐；开放职工之家，安排电影播放等活动，确保员工“离家不离情，留守有温馨”。

　　昆山玛冀电子有限公司采取留岗差额奖励机制，针对员工加班坚守岗位协助生产的，以节内三倍工资为基础，并结合出勤率及工作效率给予留岗员工奖励，最高奖励3000元。

　　昆山信昌电线电缆有限公司总员工超过200人。去年疫情初期，作为“三必需”企业成为花桥首批复工企业之一，深切体会到留工稳岗重要性。在有关部门发出倡议的第一时间就积极回应，并用实际行动拿出丰厚的新年“礼包”：对2021年1月17日至3月31日不请假的员工，奖励每人3000元。

　　江苏亿卡迪机械工业集团有限公司共有员工超过500人，受国外疫情影响，居家使用的空压机订单大幅增加，考虑员工春节返乡以及节后返岗可能面临的风险，企业向员工发出号召：坚持留守在花桥的，企业将安排有序加班，每人每天额外奖励100元。

　　二、“升级福利”留住员工。书元机械（昆山）有限公司春节期间鼓励员工在花桥过年，除按加班薪资规定安排员工加班外，还将开展公司工会活动，在留昆员工中举办线上年末抽奖等一系列活动。

　　大宏机电（昆山）有限公司为鼓励员工留花桥过年，企业工会对留在昆山的外地员工进行补贴，假期内留昆的外地员工可领取800元现金奖励。

　　昆山华之辰电器有限公司采取加班费日结制，积极留住员工，加班费按照国家标准结付，另每日日结200元现金红包。

　　三、缩短假期以奖代补。六晖金属橡胶（昆山）有限公司将春节假期缩短至三天，同时采取假期内上午、下午打卡领奖金制度，员工在放假期间只要在上午、下午工作时段来公司打卡便可以领取资金奖励。

　　昆山百塑精密机械有限公司缩短放假日期，以往春节假期为12~15天，今年为响应政府号召改成10天假期，并提倡在昆休假，同时初五开工到位的员工可领取50-100元不等的红包奖励，以此鼓励员工按时到岗。