连日来，灌云经济开发区聚力“六稳”“六保”主题主线，聚焦疫情冲击下劳动关系面临的新形势新任务，积极为企业排忧解难，全力打造省级和谐劳动关系示范园区。

　　近年来，灌云经济开发区坚持把构建和谐劳动关系，作为加强和创新社会管理工作的重要抓手，积极推进省级和谐劳动关系示范园区创建工作，形成了调节劳动关系的集体合同及工资集体协商制度、工资支付保证金制度、劳动关系预警机制等多项机制，为促进全区经济社会稳定、健康、快速发展奠定了坚实基础。同时，强化宣传引导，提高园区企业对创建的认识度、参与度和支持度。截至目前，该园区综合服务中心共调解各类争议20余起，金额近200万元；为园区11家企业化解劳资纠纷16起，涉及金额600余万元，取得很好的社会效果，促进了园区和谐发展。