为贯彻落实共青团中央《基层团组织书记述职评议考核暂行办法》（团组字〔2021〕1号）和团蚌埠市委《关于集中开展基层团组织书记述职评议考核的工作安排》，1月22日上午，高新区召开基层团组织书记述职评议考核暨2021年共青团、少先队工作推进会，团市委副书记吴雪玲、区社会事业局相关负责人、部分区内重点企业团委书记受邀参会，区团工委领导班子全体成员、各直属团组织书记、各少先队大队辅导员共计48人参会。

　　会议传达并学习了2020年12月28日的市委常委会议精神和市委十一届十二次全体会议暨市委经济工作会议精神，听取了各基层团组织书记、少先队大队辅导员的述职报告，述职结束后由区团工委负责同志进行集中统一点评，区团工委领导班子成员根据述职情况和日常工作表现进行现场考核打分。

　　会议明晰了2021年高新区共青团的工作方向，一是强化政治引领。完善“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”体系，坚持一周一排名一通报，把学校的青年大学习做成全区参学率的“定海神针”；围绕纪念建党100周年部署系列活动，比如开展学党史、团史专题研讨、赴红色教育基地缅怀革命先烈、团干部集中讲团史、“书香高新”读书月活动等。二是围绕中心服务大局。在打造科技创新策源地中提升贡献度，积极谋划建设“青年科技走廊”、“蚌埠共青团科普基地”、“蚌埠市青年研发中心”、“蚌埠青年创新创业基地”，聚焦创新人才队伍引育，从省、市创新团队中挖掘“青年创新团队”，从各类领军人才中挖掘“青年领军人才”等；在打造新兴产业集聚地中提升贡献度，结合“四级书记大走访”活动，围绕高新区未建团组织的重点企业和开工建设的新项目，调度企业生产经营过程中的难题，指导企业建立团组织、发挥共青团在企业发展中的重要作用；在打造改革开放新高地中提升贡献度，围绕自贸试验区“一区、两平台，三城、四中心，五配套、六园区”积极跟进，将共青团组织建立在各个载体中；在建设全面发展绿色转型区中提升贡献度，在皖北数字经济中心、国家检验检测高技术服务业集聚区、国际汽车城、联盟国际家博城等现代服务业建设团组织。三是深化共青团和少先队改革。深化教育系统共青团改革，把教育部门的行政指挥力和共青团、少先队的组织发动力协同起来，形成1+1大于2的工作合力，在所有中小学全部建立教职工团支部，发挥青年教职工的示范引领作用；围绕企业团组织建设，一手抓新建团组织，一手抓为企服务，计划今年举办“留在高新，安居乐业”系列活动，着力解决企业留才难、青年婚恋难的突出问题；围绕机关事业单位、社区、乡镇团组织建设，引导团员青年结合各自工作岗位，增强荣誉感和归属感，迅速成长为各单位、各部门的中坚力度，成为干部梯队建设的重要组成部分。

　　最后，吴雪玲作重要讲话，她对2020年高新区团工委的工作给予了充分肯定和高度评价，同时对广大团、队干部提出了殷切期望。她强调，做好共青团工作要达成“四个共识”，一是要达成共青团三个根本性问题的共识，把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线；二是要达成办法总比困难多的共识，要勇于啃硬骨头、接烫手山芋，在困难最多的地方开展工作；三是要达成显绩和隐绩同等重要的共识，既要做出亮点，又要抓牢基础性工作；四是要达成抓共青团工作就是抓意识形态源头的共识，扣好广大少先队员、共青团员人生的第一粒扣子。做好共青团工作要涵养“三种情怀”，一是勤奋好学、积极进取的情怀，二是心系青年、服务青年的情怀，三是爱岗敬业、无私奉献的情怀。做好共青团工作要形成“两种工作思路”，一是传承与创新的工作思路，二是借力与用力的工作思路。做好共青团工作要牢牢把握实干这“一个法宝”，大力发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，聚力加快“三地一区”两中心建设，在奋力开创新阶段现代化美好蚌埠跨越发展新局面进程中展现高新区共青团的担当与作为，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。