继1月3日，我市完成了村（社区）党组织换届选举工作，1月17日，全市227个村（居）委会换届选举工作也全面完成。至此，我市新一届村（社区）“两委”换届工作圆满完成。广大选民通过一张张神圣的选票，选出了各自信任的“当家人”，为建设美好家园，奋力开创长三角生态创新示范城市的崭新征程夯实组织基础。

　　1月16日上午，记者在埭头镇余家坝村看到，新当选的村委会主任正在向村民描绘着下一步的发展蓝图。会场肃静无声，村民们一个个聚精会神地聆听着村里接下来将发生的新变化。据该镇组织委员介绍，村民们对于此次选举的积极性都非常高，不少人早上6点多便来到了投票点静候投票。

　　在上黄镇浒西村，会场前的走廊上整齐地摆放着一排候选人的简介，记者看到，几乎每位选民都会在此驻足，认真地阅读资料，考量着自己心中的“领路人”。

　　市民政局相关业务负责人介绍，市委、市政府高度重视此次村（居）委会换届选举工作，先后成立了村（社区）“两委”换届工作领导小组和指导组，加强组织领导，强化工作督导。换届期间，市民政局会同市委组织部积极落实“六个清楚”要求，深入调研摸底，细化工作方案，科学高效实施，采取了先选支委后选村委、先选代表再选村干部、“百议堂”理事全程参与、建立观察员制度等一系列方式，确保选举结果顺民意、得民心、合法有效。

　　此次村（居）委会换届工作，全市227个村（居）全部按时完成，村（居）委会成员全部足额选出，人均得票率92.93%，选民参选率92.59%，女性成员占比42.66%，大专以上学历人员占比69.36%，村书记、主任“一肩挑”比例达97.1%，均比上届有较大提高；全市村（居）委会成员平均年龄39.9岁，较上届下降8岁；值得一提的是村（居）委会女性成员实现了全覆盖。

　　可以看出，此次村（居）委会换届，我市坚持高标准要求、高质量推进，科学部署实施，严格程序步骤，选民参选率、当选人得票率大幅提升，新班子总体呈现出年轻化、高学历的特点，班子结构得到进一步优化、功能得到进一步提升，选出了一批上级信任、群众拥护、组织放心、发展需要的好干部。