1月15日上午，开发区召开2021年度第一次人才工作领导小组会议。开发区党工委委员、管委会副主任来刚，开发区人才工作领导小组各成员单位、各直属事业单位、国资公司及开发区纪监组相关负责人参加会议。

　　会议就创新创业局提交的2021年第一批“5213”人才项目快速启动资金拨付报告进行了研究讨论，一致同意尽快拨付“CT和人工智能双引导下的微创消融手术的实时导航系统”等9个项目的启动资金。

　　来刚充分肯定了2020年开发区人才工作开展情况。他指出，2020年各部门团结协作、凝心聚力，开发区人才工作不断取得新进展、迈上新台阶。他强调，新年伊始，各部门要锚定目标、狠抓落实，提前谋划新一年度人才工作思路举措，确保开门红；要比学赶超、完善提高，充分汲取人才工作先进地区的经验和做法，持续健全完善各项人才工作制度，不断完善创新创业服务体系，栽下梧桐树，引得凤凰来；要强化保障、统筹推进，尤其是要服务保障好浙大杭州国际科创中心、西电研究院等重点平台，强化院士专家、行业专家、高校毕业生的引进服务工作，强化人才政策咨询兑现、科技项目申报扶持、孵化器（众创空间）培育建设、人才公寓配套等方面的支持，着力将开发区打造成为钱江南岸首屈一指的创新创业高地。

　　为进一步健全完善开发区人才工作领导小组职能和运行机制，着力构建开放多元的创新创业生态体系，创新创业局相关负责人提交了开发区人才工作领导小组调整方案，明确了人才工作领导小组工作机制、细化了领导小组成员单位相关工作职责。

　　与会成员集体审议了开发区2020年人才工作总结。2020年，开发区在高端人才引育、人才分类认定等方面均大幅超额完成年度目标任务；新增院士专家工作站1家，博士后科研工作站1家，新建各类市级及以上研发机构26家；新认定国家级众创空间1家、省级众创空间3家、市级孵化器1家；新认定市雏鹰计划企业28家，年度招才引智大比拼综合排名稳居全区第一。

　　2021年是实施“十四五”规划的开局之年，也是现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，开发区将以更加饱满的激情、更加务实的作风、更加开放的胸怀迎接海内外人才前来创新创业、实现梦想！