为更好贯彻落实县委“学起来、紧起来、跑起来”的要求，引领我局干部真正做到“我来干、我能行、我会学”，武义县局提出建立“2+X”学习机制，做到三个“突出”确保每一个干部理论学习有收获，业务学习有进步，综合能力有提升。

　　一是突出队伍建设。局党组认真谋划、推进、指导，当好整体学习指挥官。学习小组经过自荐选拔产生，把好分享学习内容质量源头关。小组组长结合实际细化安排，明确职责，完善制度，上下协同，形成合力，确保学习长久有效。小组成员充分发挥领学作用，积极为全体干部分享“好文”，努力弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，形成全员学习的良好氛围。

　　二是突出学习重点。学习小组分享“好文”的具体内容不受局限，可以是各专业业务培训内容，也可以是与经济发展各领域相关的好文，鼓励青年干部打破自己的思维惯性和工作惯性，通过分享学习、座谈讨论、研究举措，不断提高干部运用理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平，拓宽知识面。

　　三是突出形式创新。学习小组以青年为主，采用多种形式调动干部学习积极性，积极探索“互联网+”干部学习机制，借助“学习强国”、公众号和微信学习群等多种学习载体开展常态化学习，建立微信群发布学习信息，实现干部“线上掌中学习”、“随时随地学习”、变“要我学”为“我要学”。