近期，根据南京市第二批“百校对接计划”总体安排，结合园区干部队伍和产业发展实际，统筹考虑校地合作和干部培养历练需要，南京经开区选派4名优秀年轻干部作为南京市“百校对接计划”第二批科技人才专员，分别派往北京科技大学、西南交通大学、南京师范大学、南京工程学院4所高校，着力搭建校地融合新桥梁，推动产学研交流新合作，促进科技成果新转化，注入招才引智新活力，助力南京创新名城建设。

　　1月13日，南京经开区召开专题会议，部署推动第二批“百校对接计划”工作。党工委副书记陈乙华，科技镇长团团长、管委会副主任周华出席并讲话，第一批、第二批“百校对接计划”科技人才专员，组织人事部、投资促进局、科技人才局、财政局、新港高新园管理办等相关部门负责人参加。

　　陈乙华对经开区派出的“百校对接计划”第一批科技人才专员克服疫情影响、创新推动工作给予充分肯定，并对第二批科技人才专员提出希望和要求。她强调，一要提高思想认识，认清重要意义。从融入全市创新名城建设大背景、激发园区转型发展新动能、搭建干部成长历练新平台等高度，深化对“百校对接计划”的认识，切实提高政治站位，主动接受挑战，当好南京市、经开区产业政策、人才政策的“代言人”。二要把握任务要求，增强工作质效。围绕“九个一”任务，坚持以促进校地交流合作共赢为使命，在聚焦中心任务、搭建校地合作平台，聚焦企业需求、挖掘优质资源项目，聚焦人才引进、广聚各类创新人才等方面积极思考，精准发力，取得实质性成果。三要完善制度机制，强化支持保障。搭建全区统一谋划、协同推进的工作格局，形成工作合力；建立联席会议机制，深入了解高校优势学科和科技创新平台，加强校地合作信息的研判和调度；搞好服务保障，为专员开展工作提供最大的便利条件和后方支援。

　　周华强调，推进“百校对接计划”，要立足园区实际，强化宣传影响力、突出交流互动、加强信息共享，不断提升工作质效，播下校地合作种子。

　　第一批“百校对接计划”的2名科技人才专员分享了工作体会，第二批“百校对接计划”的4名科技人才专员作表态发言。

　　1月12日，南京经开区先后专程赴南京工程学院、南京师范大学召开送岗座谈会，2名科技人才专员正式上岗。校地双方就经开区产业发展优势、高校科研资源优势以及开展校地合作等进行交流互动。下一步，将充分发挥科技人才专员的对接协调作用，利用2所高校的电力、机械和地理信息、工程学、材料科学、人工智能等优势学科和优质创新平台，在园区光电显示、高端装备、新能源汽车、人工智能等产业领域，推进产学研合作，促进科技成果落地转化，实现校地融合发展、双向共赢。

　　南京工程学院党委书记史国君，南京师范大学党委常委、副校长田立新，南京经开区党工委副书记陈乙华等校地领导参加送岗座谈会。

　　“百校对接计划”是南京市打造创新名城的重大举措，计划用三年时间，选派百名干部赴全国百所“双一流”高校和重点科研院所科技成果转化部门担任科技人才专员，开展驻点对接，共同推进校地产学研合作，吸引高端人才来宁创新创业，推进科技成果在宁落地转化，促进科研平台来宁落户研发，形成校地双方聚焦创新、合作共赢的新局面。