针对当前严峻的疫情形势，我县发布了鼓励外地企业员工在丰过年的倡议。丰县商务局对我县部分外经贸企进行了走访调研，经了解企业外地员工大都为江苏省内，少部分员工已经提前返乡，大部分企业通过各种方式鼓励员工留丰过年。

　　徐州埃比西斯机械有限公司范兴虎总经理说，企业员工共有70人，其中20人为外地员工，大部分在江苏省内，企业最近已通知员工，鼓励他们留丰过年，并允诺过年工作期间严格按照国家规定工资标准，按时发放工资奖金，并发放“过年红包”。除了物质上的奖励，企业还将组织职工一起吃年夜饭、一起看联欢晚会、一起搞联欢活动，一起跑步等等，让留下来过年的职工也能感受到在企业里过年的“味道”、团聚的“氛围”。

　　这是企业“温情”的一种体现，彰显了企业“用心留人”的真心实意。往年，每到春节过后，“用工荒”就成了我县企业的一大难题。而采取发红包、组织活动的温情之举，不但能留住职工的“人”，更能留住职工的“心”，这于企业来说，可以有效破解“用工荒”，实现企业年前年后都能平稳复工复产。对于外界社会而言，这无疑是一种温暖的企业文化，让留下来过年的职工既有了物质上的保障，又有了精神上的慰藉。可以说，“企业发红包留职工过年”，是一种“双赢”“共赢”“多赢”之举。