一是加强机关作风建设。规范上下班指纹打卡考勤、办文办事等工作秩序，建立工作落实、工作倒逼、考核督查“三位一体”机制；制定下发《开发区作风建设任务清单》；对16个区人代会重点项目的落实情况进行监督检查；修订完善《开发区党员干部问责办法（试行）》，制定约谈、三书两报告、诫勉谈话等7项制度。

　　二是加强廉政教育落实。制定全年廉政教育计划，今年安排党章、党员干部廉政准则、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习24次；每月组织集中教育1次，各社区、部门每月组织自学1次；组织开展党员干部参加区法院庭审、观看警示教育专题片《鉴史问廉》、领导干部上廉政课、 “两学一做”学习教育知识竞赛等活动数十次。

　　三是加强督查执纪实施。开展清理“小金库”工作，与7个社区（筹备办）书记、管委会20个部门负责人签订《承诺书》；对27个重大事项进行集体讨论研究。