聚焦高质量，共谋新发展。从2017年起，桐乡四套班子领导带领各有关部门负责人以每个季度不少于一次的频率开展企业负责人座谈会，并结合上门走访等形式，与企业家面对面交流，为企业答疑解惑。近日，市四套班子领导前往各镇(街道)，陆续召开今年第二季度企业负责人座谈会。

　　近日，市委书记盛勇军前往濮院镇，与部分当地企业负责人进行面对面交流。副市长徐剑东、市政协副主席周民和联系部门主要负责人出席会议。

　　座谈会气氛热烈、坦诚。来自浙江浅秋服饰有限公司、浙江乐尚美意实业有限公司等多家企业负责人先后发言。大家围绕企业目前生产经营状况、发展存在的问题和困难、本行业的未来发展前景等方面畅所欲言，既分享了企业发展的心得体会，也对濮院镇发展环境提出了不少好的意见建议。企业家们实话实说、直切主题，市、镇相关领导对大家的诉求作出了回应，与大家进行了真诚的沟通交流。

　　在认真听取与会企业负责人的发言后，盛勇军指出，作为桐乡政企交流互动的主要渠道之一，每季度开展的企业负责人座谈会，对于党委政府而言，也是问需于企、问计于企、问政于企，是为了帮助企业切实解决生产经营困难，提振企业发展信心，营造良好的营商环境，共同探讨新形势下实现桐乡高质量发展的目标、思路和举措。

　　盛勇军表示，任何企业的成长、发展过程绝不可能总是一帆风顺的，增长缓慢甚至是出现危机也在情理之中，关键看企业如何爬坡过坎。一名成功的企业家，除了要有往前冲的能力，还要有抗压的能力。首先，要树立起坚强的自信心，这是做好任何事情的基础。其次，在当前转型升级发展的关键阶段，要时刻保持强烈的危机意识。同时，要学会坚持，坚持做人做事的底线、坚持产品的品质、坚持品牌的打造，从而不断提高核心竞争力。还要不断学习，向好的、先进的看齐。企业要把内在的勃勃生机和潜力激发出来，在做强或是做大上再上一个新台阶。

　　盛勇军强调，各级各部门都要直面问题、真抓实干、积极整改，切实形成全方位、各领域共同推动营商环境优化的工作格局。要以“最多跑一次”改革为引领，确保代办制等各项服务机制的标准不断拉高、速度不断加快，努力为企业、项目和老百姓做好服务。针对影响营商环境各种不当行为要用铁的纪律，绝不手软。对于濮院来说，要实现时尚化，既要有内在，又要有外在，要通过城镇建设、环境改善，让时尚的概念由内而外地表现出来，进一步提升濮院城市品位。还要做好引人、用人、留人这三篇文章，确保濮院的转型升级、企业的发展壮大有大量优质人才作为支撑。同时，也希望本土企业家们发挥优势，以商引商、以企引企，尽可能地把优质资源引进桐乡。相信通过多方共同努力，一定能共筑起良好的生态发展环境，助推桐乡实现高质量发展。