春节的脚步越来越近。近段时间，我县持续开展企业外来职工留浦过年工作，通过发放倡议书、上门宣讲政策形势等方法，积极引导企业做好外来职工留浦工作。各企业纷纷响应，以福利留人、以感情留心，让新浦江人有家的感觉，以实际行动助力疫情防控，稳定企业用工。

　　来自四川达州的杨旭彪是浦江圣力工贸有限公司的职工，他在浦江工作已经20多年了。以往，他都是和老乡一起回老家过年的。今年，他准备和家人一起留在浦江过年了。“今年因为疫情，老婆孩子都留在浦江过春节。还有公司福利待遇也还不错，所以我们不回老家了。”杨旭彪告诉记者，和他一样选择留在浦江的工友还有很多，除了公司福利外，春节期间，丰富的文娱活动很是吸引他们。“政府和企业的通知都下来了，春节期间有好多节目，游玩的地方半价或免费的，所以很多员工都愿意留下来。”

　　圣力工贸共有145名外来职工，目前有留企意向的有100余人。“留下来的职工，我们会安排年夜饭、年货、红包。我们正在和浦阳艺术团联系，送文艺晚会到企业，给外来留浦员工带来温暖。”圣力工贸负责人宣黎建说。

　　除了圣力工贸之外，不少企业也用实实在在的福利让职工留在企业。浦江童辉鞋业有限公司和员工签订了2021年的用工协议，对愿意继续留在企业的外地员工，车间主任、分管经理和他们逐个谈心，倡导鼓励外地员工留浦过年。“用工合同签订完毕后，我们会针对留浦过年的员工出台相应的福利政策，让他们能够在浦安心过年。”童辉鞋业生产部经理贾金明说。

　　“以福利留人、以感情留心”是各企业在制定春节外来员工留浦政策中的重要内容。除了福利待遇外，各企业还精心设计了岗位技能培训、篮球赛、浦江非遗文化体验、浦江各大景区风情游等活动。县非公企业外来人才联谊会也将与政府合力，让留在浦江的“新浦江人”每天都过得充实。“我们会组织一些联谊活动，以及在县范围的活动，包括免费看电影、户外拓展等。通过联谊会对企业的走访和了解，大部分外地员工还是愿意留在浦江过年的。”县非公企业外来人才联谊会会长孟令飞说。

　　据了解，为做好疫情防控工作，近日，我县发出了《致外地在浦建设者的倡议书》，倡议全县4.2万余名“新浦江人”留在浦江过春节。同时，出台28条政策，推出20余项服务内容，包含文娱活动、技能提升、春节临时岗位、慰问宣传等举措。“新浦江人”可以选择领略浦江春节民俗风情，参加“非遗过大年”“书画展”等活动，也可以游景区、看电影。让留浦员工每天都有丰富多彩的活动，在浦江过年过得充实，感受到“家”的温暖。

　　倡议发出后，我县许多企业联系人力社保部门制定了个性化职业技能提升计划，联系总工会、文旅集团、团县委等部门定制年节活动。