一是严格落实计划管理。根据中央及省市为基层减负有关文件精神，按照坚决撤销形式主义、劳民伤财、虚头巴脑的督查检查考核事项，确保总量只减不增的要求，2020年初，经县直有关部门申报、市委督查办备案，及时下达《霍邱县2020年度督查检查考核计划》，将督查检查考核事项由2019年度的53项压减至49项，同比下降7.5%。二是严格规范年终考核。在修订完善《霍邱县2020年度目标责任考核办法》时，明确规定各考核责任单位要在平时了解掌握各考核对象工作完成情况，不得在报送分数前集中开展实地考核，不得要求考核对象报送相关支撑材料，确需进行实地考核的必须事先报经县领导小组同意，否则实行扣分处理，切实减轻基层单位应对年终集中考核负担。三是严格加强日常监管。县督察考核室会同有关部门，加大督查检查力度，强力推进精文减会，持续规范督查检查考核工作，2020年度，全县发文、开会同比分别下降1.8%和2.6%，实际开展督查检查考核事项同比下降22.4%。