随着春节日益临近，我区各企业出台政策，邀请企业外地员工留在黄岩过年，最大限度降低外来员工春节集中返乡带来的疫情不确定因素影响，保障企业节后顺利开工。

　　1月6日上午，在中国汇宝科技集团办公室人力资源部，工人们趁着工休时间，前来咨询、报名春节假期留厂过年。

　　来自四川资中县的游毅已经在汇宝科技工作了13年，以前她每年都要回家过年。今天，在详细咨询留厂过节的相关福利政策后，她决定春节假期留厂过年。

　　“虽然我们外地员工每年这个时候都盼着回家，但是因为疫情，我们心里也在犹豫要不要回去。还有政府跟企业来都出台了很多补助政策，这对我们员工来说，也是一份收入。”游毅说。

　　今年，汇宝集团为每位留台州过年的外地员工，提供每人500元的奖励，并为每位工人准备了春节后开工红包等福利；在生活上，企业为留厂员工准备了“大年三十”年夜饭和过年红包，春节假期留宿员工还有餐费补贴，食堂、宿舍均免费向员工开放，各项补贴人均累计近1500元。

　　中国汇宝科技集团办公室人力资源部副部长周敏说：“我们在2020年9月就已经向企业全员进行政策的宣导，并公布企业2021年关于工资待遇、福利待遇等方面的调整，鼓励我们员工春节不回家。”

　　目前，汇宝集团250多名外地员工中已经有80多人报名留厂过年。

　　据了解，目前我区永高股份、市下控股等企业都已经出台政策，拿出“真金白银”鼓励外地员工留厂过年，最大限度降低春节集中返乡带来的疫情不确定因素，确保节后用工需求。