为切实抓好“六保”，推动“六稳”，深入实施退役军人就业创业民生工程，我县着力打好“五张牌”，为退役军人就业创业打通“最后一公里”。

　　一是推行订单培训，解决“技能”问题。建立全县退役军人就业需求台账，分乡镇摸排就业困难人员名单，根据每位退役军人就业意愿，会同县职业学校、驾校量身定制特色种养、市场营销、驾驶技术等7个培训专业，分春秋两期培训150人，每名参训人员免收参训费4100元，并享受1800元的误工补贴和食宿补助。

　　二是打造示范基地，解决“渠道”问题。深化军企合作，与全省退役军人创业就业示范基地——安徽雅迪机车公司签订战略合作协议，立足金寨，辐射霍山、霍邱等周边县区，定向招收培养220名退役军人管理人员。目前，已有45名退役军人经过专业培训后顺利上岗，除“五险一金”月薪达6000元，成为退役军人就业稳定渠道。

　　三是开发金融产品，解决“资金”问题。联合县江淮村镇银行，启动“军人信用”，开发“拥军创业贷”金融产品，退役军人家庭无需抵押、无需担保，可以申请5万至20万元小额贷款，年利率6%，实行一次授信、自助办理、随用随贷、循环使用。目前，60名退役军人获得“拥军创业贷”780元，解除了退役军人创业资金困扰。

　　四是实施科技孵化，解决“赋能”问题。通过招商引资，建立全市首家退役军人创业就业孵化基地——安徽军安众创空间有限公司，退役军人首年可以免费租赁公司门店开展小微创业，并接受创业导师“一对一”指导，最终实现“扶上马送一程”目标。公司旗下工程咨询、家居装饰、南京同仁堂大健康旗舰店等4个项目，进入实体化运营。

　　五是注重思想激励，解决“动力”问题。注重激发退役军人干事创业激情，推进退役军人融入大众创业、万众创新热潮。全县选树最美退役军人、优秀退役军人50人，评选王汉青、余野萍等24名退役军人为创业标兵、创业先锋、创业之星，挂牌建立9个退役军人科技创业创新示范基地，促进退役军人本土社会化就业350余人。