1月4日从市人社局获悉，义乌高层次人才政府津贴首次启用掌上申报。从即日起至2021年2月28日，符合条件的相关人员可通过手机端“浙里办”APP，经注册登录后搜索“义乌i人才”，进入后选择“政府津贴”模块，即可进行掌上申报。

　　近年来，市人社局积极践行数字服务人才建设，以“人才个性化需求”为中心，政策围绕人才推、服务围绕人才办、要素围绕人才送，努力营造良好的营商环境，让更多创业创新人才引得进来、留得下来。相关统计表明，2020年我市共发放高层次人才政府津贴286.2万元。

　　为进一步做好人才服务工作，今年，我市采取定期申报、按时审核、全流程掌上服务的模式，对申报流程进行优化。同往年相比，今年的申请材料更精简、办事手续更优化，办理时间进一步压缩，真正实现数字化服务。

　　根据有关文件规定，以下4类高层次人才可享受一定的政府津贴，每人每月标准为：中国科学院院士、中国工程院院士及经认定相当于该层级学术、技术水平的国外院士8000元；国家级重点人才及经认定相当于该层次学术、技术水平者3000元；省部级重点人才及经认定相当于该层次学术、技术水平者2000元；具有博士学历学位和正高级专业技术职务任职资格人员1000元。

　　需要注意的是，以上人员中，第1类人才申报时，若在义乌服务时间为1-3个月的，可享受半年政府津贴，服务时间在3个月以上的可享受全年政府津贴；第2-3类人才申报时，若在义乌服务时间为2-6个月的，可享受半年政府津贴，在义乌6个月以上的则可享受全年政府津贴。每位人才享受相当层级政府津贴期限累计不超过5年，享受期限自政府开始实施津贴制度以来首次领取起算，按月累计。

　　工作人员提醒，在享受政府津贴过程中，若发生人才层次升格的，自升格当月（以批准文件时间计）起按新层次标准再享受5年，不再按原层次标准发放；若人才层次升格后仍按原层次申报并领取政府津贴的，则自升格后的相应发放月份计入新层次标准发放的5年，并予以补差。