近年来，南谯区着力加强村（居）自身能力建设，通过“五强五促”，强基固本，不断提高村（居）自治化、规范化水平，不断提升基层社会治理能力。

　　强机制、促整改，着力提升村（居）委会自身能力。持续开展村委会换届选举“回头看”，严格落实村民委员会成员任职资格区级联审机制，配合区委组织部补选缺额成员50位，推动村（居）党组织书记和村（居）主任“一肩挑”，及时开展新当选人员任前培训。

　　强共治、促参与，着力提升议事协商能力。严格落实“对未经过村（居）民代表会议议决的事项，项目不予立项、事项不予审批、资金不予拨付”规定，开展以“例会型、议事型、对话型”三种协商交叉互补模式为主导，以村（居）民会议、村（居）民代表会议等为依托的议事协商活动，全年通过“一事一议”决策小微公园建设、路灯维修、道路硬化等项目120余项。

　　强排查、促化解，着力提升矛盾纠纷处理能力。以镇(街道)为单位，充分发挥调解委员会作用，扎实开展村（居）矛盾纠纷大排查大化解工作。加大法治宣传力度，教育引导群众养成学法守法，遇事找法、办事依法、化解矛盾靠法的良好习惯，坚决做到小事不出村（居）、大事不出镇（街道）、矛盾不上交。

　　强约束、促德治，着力提升乡风文明建设能力。大力弘扬社会主义核心价值观，将婚事新办、丧事简办、孝亲敬老等公序良俗融入村规民约。充分发挥红白理事会在规范滥办酒席、高价彩礼、薄养厚葬、攀比炫富、铺张浪费等行为方面的约束引导作用，村规民约和移风易俗活动逐渐成为脱贫攻坚的“助推器”。修订完善了全区63个村的村规民约和24个社区的居民公约，珠龙镇广卫村被评为“全省优秀村规民约”。

　　强减负、促增效，着力提升为民服务能力。全面推行“一站式”服务窗口和民政事项网上申报受理，让信息多跑路，群众少跑腿。根据人口基数，每个乡镇配备2到3名人员从事民政工作，村(社区)配齐民政协管员，各代办员对群众提供一次性告知、咨询，帮助填写表格、准备资料等服务，确保提报材料符合“一窗通办”要求，让群众“零跑腿”“不跑腿”“最多跑一次”，实现“一次办结，群众满意”。2020年各村（居）共代办民政事项2200余件。