近年来，市人社局坚持以人民为中心的发展思想，创新服务方式，优化经办流程，着力提升劳动能力鉴定效率，切实方便用人单位和申请劳动能力鉴定职工，取得积极成效。

　　一是伤情鉴定提速办。为进一步提升劳动能力鉴定效率，提高鉴定频次，将原由的一个月组织1次劳动能力鉴定，调整为一个月至少开展2次，有效缩短鉴定等待周期。今年以来，我市已组织开展劳动能力鉴定20场次，为2341人次伤残职工开展劳动能力鉴定。

　　二是事项通知短信办。对申请职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定人员，将鉴定时间、携带资料、注意事项以短信形式发送到企业或职工手机，对未回复的人员电话联系再次告知鉴定事宜，减少用人单位、职工来现场办事次数。今年以来，已发送短信5000余条次。

　　三是特殊群体创新办。对一些长期卧床、伤情明确、申请项目单一的伤病人员，坚持“把方便交给群众、把困难留给自己”，创新劳动能力鉴定服务形式，实行视频鉴定、上门鉴定，避免重伤病人员在路途中发生意外，切实方便群众。今年以来，已为28人开展视频鉴定、上门鉴定服务。

　　四是鉴定结论邮寄办。优化鉴定结论送达方式，企业和职工可选择自取或邮寄送达，最大程度方便企业和群众办事，力争“让群众少跑路”。今年以来，已邮寄送达鉴定结论272份。