就业是民生之本。为向辖区各类重点群体提供全方位、精细化、“保姆式”就业服务，今年以来，嘉兴港区人社局紧扣“稳、护、保”三字诀，坚持保底线、提质量、强服务，有效整合各种资源，通过精心打造各类专场招聘会，从而有的放矢打通精准就业“最后一公里”。

　　因受疫情影响，此前，嘉兴港区不少企业普遍存在着结构性阶段性人员不足、用工短缺等问题，面对这些难点和痛点，嘉兴港区在第一时间对辖区企业开展用工监测和用工需求调查，帮助用工企业和求职者搭建沟通的桥梁，初期以线上网络招聘为主，在特殊时期充分利用各类网络平台，助力企业发布职位信息，并通过部门联动将惠企政策和就业服务送上门。

　　与此同时，为加大就业创业的宣传力度，加强对各类重点就业困难人员的政策扶持，嘉兴港区人力资源部门根据宣传对象特点，通过QQ群、微信、设立政策咨询台、上门服务等形式多样的活动，深入宣传就业创业政策，提高政策的覆盖面和知晓率。

　　可喜的是，就业服务“贴心”，也使招聘揽才更“精准”。记者了解到，今年在招聘过程中，嘉兴港区有关用人单位选才用人不再片面追求高学历，而是更注重员工能力是否满足岗位的实际需要，尤其是拥有一技之长或相关职业证书的各类专业技能人才备受青睐。

　　“对于很多急于用人的企业来说，及时找到心仪的员工十分重要，这样的招聘会我们喜欢。”不久前，在嘉兴港区举办的一场招聘会上包括三江化工、合盛硅业、鸿基石化在内的辖区20多家知名企业参与现场招聘，面向广大求职者提供了操作工、统计员、叉车工、包装工等不少“接地气”的就业岗位，对此，合盛硅业人力资源部门相关负责人表示，企业招聘员工是一件烦心事，常常要请劳务中介公司，花钱费时不说，还不一定能招到心仪的人员，现在好了，由政府部门亲自为企业“张罗”人才招聘事宜，真是方便了许多。

　　今年，促进退役军人就业创业是一项重要工作，为此，嘉兴港区人社局、乍浦镇高度重视，将相关招聘会列入年度重点工作内容，做到层层广泛宣传发动，组织保障有力，企业认真履责，联合企业推出包括行政管理、安全消防、创新储备、内部消防等就业岗位，为不同年龄、不同学历、不同专业的退役士兵提供了较大的选择空间。“嘉兴港区举办的专场招聘会为退役军人提供了心仪的工作岗位，在新岗位上，我一定好好珍惜工作，认认真真学，踏踏实实干。”退伍军人黄宁驰说道。

　　值得一提的是，嘉兴港区人社部门还根据不同人群分类组织各项活动，组织民营企业招聘周、残疾人就业专场、高校毕业生就业服务等主题活动，为重点对象解决就业，并将现场招聘延伸至网上，实现线上线下同时进行，拓宽了人才交流渠道，为港区产业发展引进各类人才，服务港区经济高质量发展。