“自去年12月工程奠基动工以来，一点点看着人才公寓大楼拔地而起，除了震撼就是欣喜，路桥吸引到更多优秀人才，发展前景就能更加灿烂。”日前，飞龙湖6号小区旁，几位群众站在面积18000多平方米、规划建成住宅88套的人才公寓项目施工现场旁看着热火朝天的施工景象，畅谈着美好未来。
近年来，我区将人才作为第一资源，以“全生命周期”服务，打好探索人才创业创新全生命周期“一件事改革”机制、落实人才创业创新全生命周期关键节点及关键环节中的关键事务等“组合拳”，开好引才留才“绿色通道”，为我区经济社会高质量发展注入强劲人才动力。
转好“人才链”
为企业创新加“助燃剂”
皮休车轮科技（台州）有限公司急需机械设计人才、台州市路桥豪达汽车电器有限公司希望引进线束产品工艺人员……今年6月初，区企业人才供需对接会上，《路桥区企业人才供需对接会企业人才需求表》清晰地列出了本地企业的人才需求。
在这场“人才相亲会”上，12家人力资源机构、技术转移中心、创投公司向首批入库的23家高新技术企业抛出“橄榄枝”。“我们公司正在开发新产品，技术上有瓶颈，能否帮忙对接相关技术专家来解决？”各企业负责人抓住机会，现场发布人才需求，并与各人才机构进行深入对接，最终满载而归。
在依托驻企帮扶专班深入全区规上企业、人才创业企业摸排人才需求的基础上，我区结合“路桥人才信息系统”入库人才资源、线上“云招聘”平台资源以及合作的人才机构资源，创设企业人才供需对接平台，帮助企业“省心、省时、省力”找对人。
“期盼通过此次路演引进一批智能制造、高端装备、光电产业等领域的优质人才项目，加速培育光电等战略新兴产业，全面推动路桥制造向智能智造飞跃。”11月2日，“智汇台州·百万英才网络洽谈大会”——比利时海外孵化器高层次人才专场路演现场，区委组织部相关负责人话语中充满期待。当天，AR+AI+5G 智慧防护头盔、微米级金属3D打印装备及技术、5G智慧灯杆系统及数据管理平台等11个“高大上”的高端人才项目“连线”路桥，32家企业与心仪项目精准对接洽谈，多个高端人才项目达成初步合作意向，吹响了加速推动创新成果落地路桥的“号角”。
46家企业共提供岗位1081个，接洽求职学生8600余名，达成意向1569名……前阶段，台州市（路桥）2020“智汇台州·百校引才”（重庆站）大学生专场招聘活动硕果累累。通过海外高端人才“云洽谈”、才企对接会等丰富形式，我区组织人才、技术需求企业与人力资源机构、技术转移中心、创投机构精准对接，破解引才、招聘难题，为企业创新添加了“助燃剂”。
做好“服务链”
引才“生态环境”不断优化
在我区，连续五届承办的台州国际人才合作洽谈大会、首（台）套智能装备全球创业创新大赛、海外高端人才项目专场路演等活动，将吸引人才的“聚光灯”闪亮照耀。
“今年我们正式启动第三届中国？路桥高端智能装备全球创业创新大赛，21个重点项目、共计6900万元榜额的‘揭榜挂帅’榜单同步发布。”区委组织部人才科工作人员表示，双创大赛还聚焦智能装备、自动化等领域，面向全球精准招引90个高层次人才项目。
目前，我区已连续三年举办高端智能装备双创大赛，前两届共吸引了来自全球的218名海内外高层次人才参赛，25个“高精尖”项目脱颖而出，6个项目在我区落地生根、开花结果。
“以赛引才”成效显着，贴心服务更是让不少企业人才直呼暖心。今年5月，区“科技新长征”专题银企对接会上，在区委组织部、区经信局等单位的牵头下，13家拟申报高新技术企业代表与20家金融机构代表举行了一场座谈会。“不用到处跑，就能与20家金融机构代表面对面会谈，这场对接会真的开到我们企业家的心坎上了。”初步达成签约意向后，一位企业代表忍不住“点赞”。
据悉，通过强化资金链，举行专题银企对接会，我区为企业解决融资难题搭建平台，实现银企签订贷款协议8450万元，为企业家送上了资金“及时雨”。
用好“政策链”
切实筑牢人才高地
知名高校教授、重点学科带头人、双一流高校博士……新桥镇“500精英计划”创新创业园里，10多名高层次人才成了熠熠生辉的“金名片”，吸引着科技型企业不断入驻。作为我区首个“500精英计划”创业创新园，该园区总占地面积约85亩，由原中部工业园区老旧厂房集聚区改造而成，定位为高科技企业及高层次人才集聚区和孵化区。
新桥镇“500精英计划”创业创新园就是我区“一镇一平台”建设大力开展的典型案例。近年来，《路桥区“一镇一平台”三年行动计划》《路桥社会事业人才发展四十条》《路桥人才政策新十条》等政策相继出台，我区栽下一株又一株招引人才“金凤凰”的梧桐树，筑牢了人才高地。
“对经认定入选的领军及以上人才（团队），给予5年内最高5000万元的项目经费支持，特别重大的人才（团队）资助金额可上不封顶……”优厚的政策，成了企业吸引到各路英才的“法宝”。在区委、区政府的高度重视下，我区先后出台了《路桥人才新政四十条》《路桥社会事业人才发展四十条》等总纲性文件，制订配套实施细则21个，逐步形成了有效吸引外来人才留路发展的政策体系，营造了人才创业创新的良好环境。
截至目前，我区累计引进高层次人才249人、国家级领军人才16名、省级领军人才17名、市“500精英计划”人才91名，创建省级企业技术中心、省级博士后科研工作站、领军人才专家工作站各1家。区委人才办有关负责人表示，接下来我区将以更加贴心、精准、优质的服务，让高端人才选择路桥并扎根路桥，为我区高质量发展注入强劲智力动能。
