为增强园区企业依法用工意识，提高用人单位行政管理人员的劳动争议预防、化解处理能力，努力构建和谐的劳动关系，2018年6月1日宿州经开区举办了构建和谐劳动关系政策法规培训班暨“春季要约”活动动员会，会议邀请了市人社局劳动关系与调解仲裁科科长王根生作了专题培训，园区内各企业人力资源管理人员、工会工作人员等70余人参加培训。

　　会上，经开区人力资源部门首先宣读了《宿州市规范企业农民工用工管理专项行动方案》、《劳动合同法》法律法规摘要，经开区工会部门对2018年集体协商“春季要约”活动进行了专题布置，王根生科长重点就《特殊情况下解除劳动关系争议及单位败诉原因、对策建议》进行了深入浅出的讲授、分析，授课内容关注热点、切合实际，可操作性强，培训过程气氛热烈，授训互动踊跃，培训效果显著。

　　参训人员纷纷表示，通过此次培训，进一步知晓了维护企业职工基本权益、规范劳动合同签订、依法履行法定义务等的重要性，增强了对劳动人事法律法规的理解，还学到了科学合理有效处理劳动人事争议案件的方法，大大提高了自身业务能力，为建立良好的用工环境，构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。