青浦法院机关党委牢牢把握“抓党建带队建促审判”的总体思路，以支部建设为“支撑点”、锤炼队伍为“突破点”、服务大局为“落脚点”，把党建作为凝聚人心、推动工作、服务发展的强大引擎，用党建温度助燃发展热度。

　　以建设规范支部为“支撑点”发挥组织堡垒作用

　　抓好基础工作的规范性。一方面，加强党组的领导，每位党组成员联系一个党支部，通过定期到联系点帮助、指导其建立健全规章制度、开展党建工作，把联系点建成以党建促业务的示范点。另一方面，加强机关党委的指导，对党建工作重点进行提示，不定期抽查支部记录本；重视仪式教育，组织初任法官任职宣誓、集体“政治生日”重温入党誓词等仪式，增强党员使命感。增强支部活动的创新性。一方面是读好书，“四史”学习教育开展以来，许多支部开展了党员诵读经典活动。同时，开展了“青春·前行”读书会，进一步激励干警读书，营造学习型法院的良好氛围。另一方面是用活资源，形式多样地开展学习教育。政治部党支部前往陈云纪念馆开展主题党日活动，法警大队党支部前往青浦区档案馆，全方位、多视角了解青浦历史及红色传统。注重党建考核的捆绑性。进一步完善法官、法官助理、书记员、司法行政人员绩效考核管理办法，完善党建与业务捆绑式考核体系，对干警进行党建与业务工作的综合性考核，将支部活动开展情况与每个季度的绩效考核相结合，对不达标的支部相应扣分，加深党建和审判工作的融合度。

　　以锤炼过硬队伍为“突破点”发挥党员标杆作用

　　厚植文化沃土，激发内在活力。在传承“书香机关”建设的基础上，进一步完善“党群服务站”建设，更新党群服务站的标语和荣誉墙，充实“四史”相关学习资料，打造党员“学习之家”。同时，充分发挥朱家角法庭地理优势、地域特色，精心打造法庭文化展示馆，展示本院人民法庭发展历程及成绩。聚焦队伍建设，助推干警成才。制定《关于适应新时代要求进一步加强和改进青浦法院优秀年轻干部培养选拔工作的实施方案》及《青浦法院近三年人才队伍建设规划》，举办“法官讲坛”和学术论文写作培训，为干警成才搭桥铺路。为进一步提升干警应用现代科技的水平，开展庭审记录方式改革培训，组织35岁以下的业务人员参加“全流程网上办案”司法实务技能大赛。承担社会责任，树立良好形象。近期，西虹桥法庭副庭长陈强成为上海第502例造血干细胞捐献者，为白血病患者点燃生命的希望，也展示了党员干警无私奉献的良好形象。

　　以服务中心大局为“落脚点”发挥党建引领作用

　　延伸审判职能提升党建格局。以“青法之声”法宣志愿者服务团队为主力军，在“三八”妇女节、学习雷锋纪念日等时间节点开展普法活动。近期，多个支部围绕“弘扬家庭文明新风共创城市美好生活”到社区普法，开展区域化党建活动。此外，保持与盈浦街道的经常性联系，与两个居民区党总支签署创全结对协议书，安排志愿者共建共创文明城区。服务保障长三角一体化示范区建设。立足长三角生态绿色一体化发展示范区的资源优势开展司法协作、党建联建。联合嘉善、吴江法院共同发布涉劳动争议十大典型案例和生态环境保护十大典型案例，促进适法统一。七一前夕，朱家角法庭与吴江法院汾湖法庭、嘉善法院西塘法庭、嘉善法院姚庄法庭共同开展联合党日活动，在法庭间互派干警挂职锻炼，为党建队建共推搭建平台。服务保障第三届进博会成功举办。在总结前两届进博会司法服务保障成功经验的基础上制定《服务保障进博会方案》，明确十条工作举措。以西虹桥法庭新址建设为契机，对标上海法院现代化建设最高要求，进一步助力涉进博会案件审理质效提升。为进一步发挥党建引领作用，还成立了西虹桥临时党支部，为护航进博工作提供了强有力的组织保障。