今年以来，开发区统筹推进疫情防控和经济社会发展，切实把稳就业、保就业摆在更加突出的位置。截至10月底，全区城镇新增就业9202人，支持成功创业1982人，创业带动就业6000余人，开展就业技能培训17期，培训850人，98%以上登记失业人员实现就业，离校未就业高校毕业生就业率达95%，托底安置507名就业困难人员，零就业家庭成员动态清零保持100%，全区城乡居民就业形势基本稳定。

　　细摸查、精对接，建立就业服务“数据库”。深入开展企业服务活动，广泛搜集用工信息，收集全区有用工需求企业岗位信息2.1万个；精准采集求职人员信息，对全区16-60周岁的劳动力情况进行详细的调查摸底，全面掌握疫情期间滞留在家外出务工人员基本信息；搭建就业服务平台，全区共建立156个求职招聘群，做到“一村一服务群”，发放宣传单4万余份；实现社区（村）全覆盖；深化“线上招聘”模式，实行“不见面、屏对屏、互联网”岗位匹配对接会，精准对接网上求职者，举行视频面试600余次，成功为徐工、协鑫、诚意集团、富港电子等企业招工9500余人；开启“专车服务”模式，在全市率先采取包车、定制化运输等“点对点”“家到厂”方式，为富港电子、维音科技等企业采用专车形式接送返岗员工200余人。

　　广覆盖、强宣传，点燃技能培训“主引擎”。积极开展企业走访活动，全面发动各镇（街）做好线上技能提升培训宣传，疫情期间，组织辖区企业参加线上培训人员3000余人。针对企业急需工种，依托三级劳动保障平台，广泛进行宣传动员，大力开展讲座、培训、项目推介、用工需求对接等活动，着力提升高技能培训针对性和有效性。组织开展徐州市高技能人才政策解读会，积极鼓励企业参加高技能人才培训，吸引80余家企业参会。

　　建载体，创品牌，树立大众创业“风向标”。大力宣传自主创业和补贴政策，与辖区内个体工商户和私营企业进行精准对接，截止目前，富民创业担保贷款申请231笔，申请金额3521万元。开展大学生暨返乡人员创业大赛和退役军人创业大赛，推动能人回乡创业，形成“人回乡、钱回流、企回迁”的“雁归效应”。

　　优环境，提品质，夯实促进就业“立桩柱”。社会事业局“智能化招聘场馆”投入使用后，通过“淮才网”整合医保、社保、就业及其他招聘类机构的相关数据，形成一个涵盖我市各类就业群体的大数据库，通过云平台处理，达到智能就业、智慧就业的目标。开展“助攻助产”、“就业帮扶、真情相助”、“创未来?筑梦想高校毕业生专场”等公益招聘会33场，联合其他县区人社局开展“企业转型升级”招聘会3场，共计服务企业1800余家，发布企业用工岗位2.8万余岗次，服务求职人数约2.4万人。