连日来，盐城高新区通过理论学习、座谈研讨、心得交流等形式，重点联系村(居)、部门党员干部的工作和思想实际，掀起解放思想大讨论活动高潮，推进改革再深入、开放迈新步，为实现高质量发展、打造千亿级园区凝聚精神力量。

　　盐城高新区成立以来，着力解放思想，推动实践创新，经济发展稳中向好，产业质效不断提升，实现从市级到省级再到国家高新区的“三级跳”。成绩面前，高新区人意识到自己思想不够解放，担当意识不强，营商环境有待进一步改善等等。对此，高新区以解放思想大讨论活动为契机，突破条条框框，建立行之有效的激励引导机制，以创新的思维和举措破解影响高新区发展的矛盾和难题，以知行合一的思想大解放开辟高质量发展的新境界。

　　在解放思想大讨论活动过程中，盐城高新区将省委“六个高质量发展”要求和市委“产业强市、生态立市、富民兴市”战略与高新区实践有机结合起来，努力把“高”的定位扣得更牢、“新”的步伐迈得更快，全力推动高新区建设发展迈向更高水平、再登新的台阶。在打造现代园区上，围绕项目集中、产业集聚、土地集约，突出生产、生活、生态三大功能，建立以效益为核心的评价机制，优化资源配置和政策支持，不断提升亩均土地产出率、智能制造普及率和资源循环利用率，推动产业园区向现代园区转型。在培强主导产业上，突出智能终端产业首位度，确立“追高求新、非大即特”招商理念，立足建链、补链、强链，突出科技含量、行业排名、市场前景，持续开展活动招商、敲门招商、以商引商，加快建成华东地区最具规模智能终端产业基地。在推进产城融合上，以建设国家级产城融合示范区为契机，重点建设产业发展、公共服务、生活配套等三大组团，致力打造集产业、文旅、社区等功能于一体的智创小镇。在创优体制机制上，立足先行先试，坚持改革发力，按照“小政府、大社会，小机构、大服务”要求，构建“服务重心下移、管理职能靠前”的“大部制”、扁平化组织架构；瞄准“2330”政务服务目标，厘清部门职责分工，构建“亲”“清”政商关系，致力打造审批事项最少、办事效率最高、创新活力最强地区。