青浦区社会工作党委坚持以党建引领“两新”组织创新发展，积极发挥党建“益企”服务功效，创新打造了“红领·益企”党建品牌，两年来成功创建了28个区级“两新”组织党建直接联系点。今年以来，28家党组织持续深化丰富“红领·益企”党建品牌内涵，形成了“一点一特色、党员争先锋”的良好氛围，推动形成全区广大“两新”组织党员思想上统一认识、行动上率先垂范、作用上成效凸显的生动局面！

　　上海清水日用制品有限公司党支部坚持把“四史”学习教育作为贯彻党创新理论的重要途径，注重统筹兼顾、创新方式方法。坚持把“四史”学习教育与企业经营管理紧密结合起来，把学习教育成果转化为推动企业发展的扎实行动。

　　党支部书记以身作则、带头示范，充分利用早间、午间等工作间隙的碎片化时间，采取引导学、划重点学、抽查学、讲体会学等方式，带领党员研读“四史”学习教育必读书目，不断提升党员学习效果。以庆祝建党九十九周年系列活动为契机，观摩《党课开讲啦——月月讲》第一讲，支部书记结合自身经验和对“四史”学习教育的认识，为全体党员上了一堂专题党课，带领全体党员回顾历史，回望初心，从中汲取智慧和力量。

　　按照区社工委、赵巷镇党委关于“四史”学习教育的相关提示，依托“三会一课”、主题党日活动等形式，围绕“践行新使命 体现新担当”“进博先锋 党员行动”等主题开展主题党日活动。参与赵巷镇社会党委开展的“上善先锋行 创文Let's go!”“学‘史’铭初心，奋进展‘新’颜”、打卡红色阵地等主题活动，汲取红色力量，厚植红色基因。

　　党支部创设“线上线下”共同学习的模式，利用党支部微信群，第一时间发布关于“四史”学习教育的相关内容，要求每名党员每周开展不少于5个学时、每月不少于25个学时的自主学习，并做好学习笔记。组织党员积极参与线下赵巷镇“四史”知识竞赛，线上“青浦党建”公众号“四史”学习打卡，激发党员学“四史”的主动性、积极性、实效性，不断推动“四史”学习教育入脑入心，常抓常新。

　　组织党员认真研读“四史”学习教育必读书目，要求全体党员认真撰写交流材料，按照“一史一史学”的要求，有针对性地开展交流学习，例如“七一”期间，党员们围绕党史开展了学习交流，进一步加深党员对于学习内容的理解，不断提升学习效果。组织党员参与聆听《烽火年代的青浦共产党人》专题党课，观看“学‘四史' 守初心”系列微党课，激励党员爱岗敬业，汲取精神养分、凝聚前行动力。

　　为切实将“四史”学习教育成果转化为青浦“抢拼实善”精神的生动实践，按照上级党委的要求，党支部组织全体党员主动到居住地党组织报到，加入到“幸福家园 你我共建”党员志愿服务队伍中去，积极参与青浦区文明城区创建的各项工作，引导支部党员在“创文”决胜之际，做好表率，以实际行动自觉践行“人民城市人民建、人民城市为人民”的重要理念，充分发挥支部党员的先锋模范作用，在公司全体员工中起到引领示范作用。