在当今科技进步日新月异、经济全球化日趋深入的形势下，站在科技前沿和产业高端的高层次人才和团队越来越成为各地参与国际竞争、实现经济社会全面协调可持续发展的特需资源。在高质量建设“两地两城”的征程中，太仓以何集聚“高精尖缺”的人才和团队？深圳清华大学研究院、深圳市创新投资集团有限公司、深圳市科技创业促进会、星河领创天下、广东工业设计城等深圳佛山“名片”为我们提供了生动样本。

　　招才引智突出市场化

　　主导国内首个智慧城市联盟标准《智慧城市系列标准》的编制工作，主持编写《智慧城市鼎城规划指南》……依靠强劲的科技创新实力，达实智能迅速从深圳辐射全国，成为“福布斯2014中国潜力企业100强”。

　　达实智能是深圳清华大学研究院培育出的21家上市公司之一。“清华大学派出强有力的团队扎根在深圳，尽管不占编制，却在科技成果转化、培育高新企业、高层次人才方面发挥了积极作用。”作为深圳市政府与清华大学共建的新型研发机构，深圳清华大学研究院院长助理施镭表示，他们到全球海选优质项目和高水平团队，帮助申请广东省珠江计划和深圳市孔雀计划基金。项目入选后，他们与项目团队共同组建产业化公司，以股份的形式把争取到的资金投入产业化公司，以股东的身份对产业化公司运作进行监督，持续提供资金、人才等服务，促进产业化公司尽快上市。

　　脚踏实地，仰望星空。深圳清华大学研究院的做法告诉我们，招才引智要突出市场化，弘扬契约精神，用市场化把人才引进来，用契约保护知识产权和扶持资金。在引进人才前，我们要引进一个强有力的第三方团队，帮助我们挑选优秀团队和人才，因为他们知道太仓需要什么项目，做什么样的项目会被选中。选中的项目，要订一个契约，有第三方监管扶持资金并提供优质服务，以此撬动人才集聚，构筑起人才高地、创新高地。

　　稳存量引增量育壮变量

　　4月初，大疆创新新一轮10亿美元股权融资曝光。业界认为，大疆创新估值或达到250亿至300亿美元。然而谁能想到，大疆创新曾几度陷入困境，最艰难的时候账上只有2万元现金。如果没有当初的政府扶持和创投公司的投资，这家企业很难活到现在。

　　“政策制定要立足长远，具有针对性。”深圳市创新投资集团有限公司投资总监、王红卫博士在科技金融、人才基金领域工作了20多年，目前仍兼任集团人才基金投资部总经理。他举例说，在创新南山2010年“创新之星”大赛上，大疆创新并没有获得企业组第一名，仅获得优胜奖，而且创始人汪滔仍在香港科技大学攻读硕士学位。深圳市政府和创投公司仍然给予了大力扶持，困难在哪里，投资与服务就跟进到哪里，从而有了大疆创新后来的快速发展。

　　人才是第一资源。大疆创新的案例启迪我们，要有成就事业的心胸格局，既大力培养存量人才，又大力引进增量人才，更通过各种措施壮大成就人才的变量。培育科创社会服务机构，建立各类协会，开展人才交流和创新大赛，运作好科技创新基金、科技人才专项资金、科技型中小微企业信贷风险补偿专项资金等，引导银行创新开发上市贷、知识产权质押贷等多元化金融产品，鼓励创业投资机构投资中小微科技企业。做好每件事情，让创业者在舞台上左右逢源，成就偶然中的必然。

　　构建创新创业产业链

　　今年，创新南山“创业之星”大赛十岁了！在“创星十年，辉耀南山”专题片中，光峰光电总裁李屹等人满怀感激之情，称“创业之星”是成就创业的舞台，是最棒的创业“星探”，引领他们走向世界、走向成功。

　　自2008年鸣锣开赛，“创业之星”从立足南山逐渐走向全国，成为我国建设创新型国家的一张亮丽名片，让南山成为一个强大的创新磁场。深圳市科技创业促进会执行秘书长何国清介绍，十年来，这里吸引14358个创新项目报名参赛，帮助182家创新企业、216支初创团队获得共计5300多万元奖金，促成各类合作3500余项，带动国内近百家主流投资机构对300个项目超过40亿元的投资，累年创造税收20亿元，总体年增长率超过33%。

　　成人达己，成己为人。我们要根据产业布局和区位优势，集聚创新创业要素。构建人才创新创业产业链，引进专业机构，帮助创业者少走弯路，让创业者集中精力研发新品开发市场，搭建专业路演平台，给各类融资机构提供优质项目。突出协会的科技服务职能，做大论坛、大赛的“喇叭口”，既注重空间，又注重内容。引导全社会关注人才创新，激发人才在创新舞台上翩跹起舞。