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人人来分类 临安一企业将垃圾分类纳入员工考核
发布时间:2020-11-27  来源:钱江晚报  发布开发区:杭州青山湖高新技术产业园

  11月22日,浙江万晟药业员工叶素红拿着工资条向组长询问:“我这个月的绩效考核怎么少了呀?”“你前段时间被巡查组督查到没有垃圾分类,你忘了吗?”

  浙江万晟药业外来员工人数多,日常产生的垃圾类型复杂,分类工作推进难度较大。针对这一情况,在临安区分类办的指导下,该企业全力打造垃圾分类示范标杆。

  “我们公司从6月底开始启动垃圾分类工作,按照公司员工目前的工作状态分成三个时期进行推进。”分类负责人刘润斌说道。

  临安区分类办还多次联合镇街、部门来到工厂车间开展宣讲活动,营造浓厚的分类氛围。企业巡查小组每日不定时开展分类情况巡查,检查结果纳入员工考核中,跟绩效薪酬挂钩。

  该企业负责人表示,员工从不分类变为现在主动分类,垃圾分类知晓率和支持率由10%提升至100%,分类质量稳步提升。

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