11月25日，从市应急管理局获悉，截至目前，在“百万员工安全大培训”中，我市已完成2.6万人的培训工作，超额完成整年2.3万培训任务，培训人数在金华市位居第一。

　　自3月初全省吹响安全大培训号角后，我市积极行动，对辖区的安全培训工作进行详细部署，上下合力有序推动培训工作的展开。

　　据介绍，此次大培训突出生产加工型小微企业、危险性较高企业和高危行业企业三大企业类型，集中培训企业负责人、安全管理人员和重点岗位人员等3类对象。

　　针对不同企业类型，培训方案和内容的侧重点有所差别。比如，小微企业重点培训高处作业、有限空间作业等高危作业中的事故防范措施，组织、引导作业现场人员疏散等应急处置演练。高危行业企业重点强化培训安全风险辨识、重大危险源和危险工艺管控措施等高危作业安全防范措施。

　　为顺利推进培训工作的进行，我市多次召开专题研究会，制订切实可行的方案，细化任务，并制订考评机制，倒逼属地责任落实。为营造比学赶超氛围，市应急局定期通报工作开展进度情况，由专人负责将各镇街每日完成培训人数、培训完成率进行通报；针对培训过程中存在的一些问题，不定期组织召开培训研讨会，互动交流答疑解惑，分享经验和做法。

　　为确保培训不“走过场”，各镇街认真学习省内好的经验和做法，注重在提高实效上下功夫。以课程设置为例，为了让理论授课更接地气，授课内容增加事故案例剖析。部分镇街还以购买服务的形式，引进社会机构参与培训，为相关培训对象提供量身定制的培训服务。

　　部分企业员工由于受年龄、文化水平等因素影响，操作培训系统有难度，针对这个现实，各镇街主动作为，因材施教，以贴心服务教学推进工作落实。比如，稠江街道在培训中增加线上学习教程，开展面对面、一对一指导，并设置统一密码，对线上学习中碰到的各种问题进行及时处置；佛堂镇利用每次线下培训时机建立微信群，有问题到群里交流，同时以完成一个退出一个的方式，及时掌控未完成人员名单，要求网格员上门一对一教学指导，确保培训全覆盖。