为贯彻落实党的十九大关于建设高素质专业化干部队伍的要求，进一步提升我区新任副科职干部综合素质、党性修养和领导能力，11月23日，高新区工委组织部举办苏州高新区副科职干部履职能力提升培训班。

　　此次任职培训班的目的就是要给副科职干部充充电、加加油、指指路，帮助副科职干部尽快完成角色转换，适应领导岗位要求，干出精彩业绩；提素质、强能力，尽快发挥生力军作用，为全区事业发展注入新的活力。来自全区的35名副科职干部参加了此次培训。区工委组织部副部长朱勇出席开班仪式并讲话。

　　开班式围绕“立志、勤学、担当、修身”四个关键词，对学员提出希望：

　　“立志”要心有党魂，始终保持坚定的政治信仰，真学、真信、真懂、真用，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要胸有全局，深刻理解“小我与大我”“个人与组织”的辩证关系，把个人奋斗融入到集体奋斗之中。要行有朝气，始终保持阳光心态，把生命活力尽情展现在单位这个“大舞台”上，大力弘扬“团结、拼搏、务实、争先”的新区精神，点燃“勇争第一、勇创唯一”的激情，为推动高新区走在全国高新区高质量发展最前列拼搏奋斗。

　　“勤学”要突出基础，多读一些理论书籍和理论文章，掌握思想武器。要多读经典，尤其是学习一些中国传统文化，学习古人在治国、修身、立德方面的品行修养。要精学专业，按照业务分工学深悟透专业知识，努力成为岗位领域的行家里手。要关注相关，博览群书，丰富学识，以真才实学岗位建功，以创新创造推动发展。

　　“担当”要重视打好基础，勤勉敬业、埋头苦干，绝不能心浮气噪、好高骛远，更不能浮于表面、浅尝辄止；立足岗位，坚持从小事做起，在一点一滴中积累，在一言一行中培养，坚决防止做而不深、做而不细、做而不实的问题。要善于推动落实，敢为人先，发挥表率作用，发扬“钉钉子”的精神，在狠抓落实上下功夫，把责任看得重而又重，把时间抓得紧而又紧，确保区（工）委的决策部署和各项目标任务落到实处。要勇于进位争先，大胆地设想、预判，找不足、找差距，用心用情用力做事，力求做出特色，创出精品。

　　“修身”要始终坚持讲忠诚、讲担当、讲刚正、讲坚守，自觉做到立身于德、立德于诚、立言于真，不掺杂使假，不欺上瞒下，在实干笃行中释放激情、追逐人生理想。要秉守执政为民的理念，在工作中树立正确的价值观、权力观、地位观、利益观，把人民群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好。要坚持一日三省，自觉见贤思齐，把行得端、走得正作为行为准则，在学思践悟中牢记初心使命，严格约束自己的操守和行为，守住道德底线，保持艰苦朴素作风，正心明道，防微杜渐，时刻保持本色“不褪色”。

　　学习培训包括课堂学习、现场学习、举办应知应会考试等多种形式。