天地之大，黎元为先。

　　一直以来，合肥始终坚持以人民为中心，推动经济建设与社会发展同频共振，让发展更有“温度”，让幸福更有“质感”。

　　一笔笔真金白银、一个个人才政策、一项项为民举措……“十三五”期间，合肥把就业作为最大的民生，全方位稳定和扩大就业，在服务群众中释放社会温度；围绕产业发展及社会需求，倾情打造“养人之城”新政策，在聚力发展中彰显城市厚度；不断提高办事效率，实现政务服务“一网通办”和企业群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”，最大程度地利企便民。

　　千方百计保持就业稳定

　　“十三五”以来，全市就业形势保持基本稳定，就业总量继续增加。最新数据显示，2019年，实现城镇新增就业27.76万人，占全省新增城镇就业71.03万人的39.08%；失业人员再就业3.74万人，就业困难人员就业11016人，城镇登记失业率控制在2.80%的较低水平。

　　不仅如此，我市还突出重点群体，实施就业精准帮扶。近年来，持续对离校未就业毕业生进行就业帮扶，帮扶率达到100%。仅2019年就开发5707个就业见习岗位，补贴见习人员3004人、1723.45万元，共发放2019届、2020届大学毕业生求职创业补贴4421.2万元，惠及33906名困难毕业生，占全省的39.5%。

　　同时，实施建档立卡贫困家庭大学毕业生就业帮扶工作，通过“一人一档案”“一人一措施”“一对一联系”等帮扶行动，2019届全市1145名贫困家庭毕业生全部实现就业创业或升学入伍。

　　多措并举打造人才强磁场

　　今年9月，我市印发了《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（试行）》，“养人的合肥”再次推出重磅人才新政。该政策主要是围绕企业和人才十分关注的稳岗安居等问题，突出重点产业、重点人群，通过提供人才免费租房、补贴购房以及发放岗位补贴、柔性引才奖补等措施，让来肥各类人才边安居、边就业，努力营造出让人才来了就不想走的良好环境，促进重点产业高质量发展。

　　“十三五”期间，合肥在推进重点人才项目实施上不遗余力，为聚力打造“五高地一示范”提供了强有力的人才支撑。

　　数据显示，仅2019年，全市新增博士后科研工作站13家、省学术技术带头人及后备人选28人、省战略性新兴产业技术领军人才45人。同年，高层次人才分类认定申报管理系统正式上线，累计认定各类高层次人才1064人，办理符合新落户人才租房补贴申报条件人员15批7451人、发放租房补贴3663万元，人才购房资格认证1354人。

　　“快办”行动打造优质服务

　　近年来，合肥实施高频事项“提速办”，抓住受理、审核、反馈等关键环节，整合优化经办流程，加强内外经办衔接，大幅压缩办结时限，实现高频服务事项在规定办理时限基础上提速50%以上。

　　在此基础上，我市聚焦企业群众的25个高频服务事项，按照在规定办结时限基础上提速50%以上的要求，逐项设定全市统一的最高办结时限。

　　“十三五”期间，我市还深入推进“互联网+政务服务”，用互联网思维解决服务供给，让数据多跑路，群众少跑路。

　　今年以来，市社保网办大厅上线了新成立单位网上自助开户、参保单位开通网办权限、单位和个人重置登录密码、参保职工自助办理社保转移接续、单位开具不欠费证明、缓缴单位自助办理个人清欠等业务，进一步拓宽了网上办事范围，预计到年底将减少6万余人次窗口业务量，最大限度方便企业和群众办理人社业务。