从11月19日召开的苏州市大院大所合作发展大会上获悉，我市获评2019年度苏州市人才科技工作创新进步地区，进步指数位居苏州各板块第一。

　　近年来，我市坚持以人才国际化引领产业高端化，着力让人才优势成为太仓高质量发展的最大优势，目前全市人才资源总量达18.96万人，高层次人才1.34万人，自主培育国家级重大人才工程入选者5人，累计入选省“双创团队”5个、省“双创人才”74人。

　　今年以来，我市先后制定出台“1+4”创新政策体系，成立科创人才培育基金，组建人才服务生态圈，新增企业创新人才17851人，同比增长超300%，先进载运设备及核心零部件细分产业获姑苏领军人才区域重点产业专项立项。

　　接下来，我市将进一步抓好引才聚智，更大力度对接高质量项目、集聚高层次人才。用好市场这只“无形之手”，推动民营载体引才、招才引智奖励等政策落地见效，精准引进科技含量高、引领能力强的产业化人才项目，推动我市人才工作迈上新台阶。