伴着冬日清晨淡淡的阳光，诸暨市纪委监委的工作人员俞栋泉来到办公室，简单整理办公桌后，打开电脑便开始处理手头的工作，与他而言这是一个普通的工作日早晨，不同的是，今天上班处理的第一件事，便是协助遂昌县工业园区会的同事，完成了一份报表的上报工作。

　　上周，俞栋泉交接完挂职工作，结束了为期两年的挂职，但即使已经离开了工作岗位，他仍心系遂昌。2018年5月，俞栋泉来到遂昌，任遂昌—诸暨山海协作产业园、遂昌工业园区管委会副主任，此后的两年多时间里，他始终铭记一名山海协作挂职干部的职责，努力发挥自身桥梁作用，用心用情，全力当好遂昌与诸暨两地山海协作交流的“店小二”。

　　初来乍到，面对新的工作环境和业务内容，俞栋泉积极适应，俯下身子调研，沉下心来思考，积极了解园区发展动态和困难，帮助推进园区各项改革。“遂昌工业园区与遂昌山海协作产业园是两块牌子、一套班子，根据组织安排，我分管园区山海协作和协助招商引资等工作。”俞栋泉告诉记者，工作园区企业众多，业务量大，为能最快熟悉工作，他常常“泡”在企业里，了解企业实际困难，倾听企业意见，并为企业的产业合作提供建议。挂职期间，他还常常帮助联系诸暨相关企业，促成双方合作交流。截至目前，已经达成技术和业务合作9项。

　　园区发展，需要引进更多好企业，作为挂职干部，俞栋泉始终将开展招商宣传、洽谈作为自己的份内之事，积极了解园区的招商政策，并利用节假日走访诸暨企业和外地企业，宣传遂昌招商政策，通过企业和朋友向外推荐遂昌—诸暨山海协作产业园区，主动加强意向性企业联络交流，协助实地考察交流。挂职期间，他累计走访各类诸暨外地企业346家，发放资料500多份，邀请企业来遂昌参观考察11批次，洽谈招商项目9个，落户园区和飞地招商项目2个。

　　此外，为更好助力遂昌工业园区推进体制机制改革，俞栋泉积极做好两地工业园区改革发展的经验交流，为遂昌县工业园区详细介绍了诸暨经济开发区的体制政策、审批制度改革、财政分成体制改革、招商引资政策等可参考经验，促使园区发展从低层次向高层次绿色高质量发展。

　　俞栋泉挂职期间，省委省政府提出打造山海协作工程升级版，他便兼任了诸暨与遂昌合作帮扶的两个乡村振兴示范点的创建指导员，通过与相关村干部及县山海协作办通力合作，积极沟通，不仅理清了村庄发展思路，还为村级规划项目争取到了资金。另外，俞栋泉还是诸暨和遂昌两地相关单位交流合作的搭桥人，在他的牵线搭桥及两地干部的努力下，两地在农业、文化、教育、卫生、旅游、林业产业等各方面合作交流都取得了进一步的升级发展。

　　2019年，遂昌—诸暨山海协作产业园考核获得了丽水第一、全省二等奖的好成绩，这份成绩单是产业园全体干部共同努力的结果，也是俞栋泉交出的挂职成绩单。“转眼间山海协作挂职已经结束，两年多来，我深感山海协作工程对遂昌发展的促进作用，作为一名挂职干部，我将发挥自身作用，一如既往做好两地协作交流的‘店小二’。”俞栋泉表示。