近日，舟山、宁波市民政局签署“甬舟一体化”民政领域人才合作协议，双方聚焦社会组织、社会工作、养老服务、殡仪服务四类人才“引、育、用、留”全链条，按协同融合、共享共赢原则，定期开展人才交流、培训实操、项目共营等业务合作，搭建甬舟人才联情联谊、共谋发展的综合平台。一是加强学习交流。建立两地社会组织交叉学习机制，每年打造1个以上跨区域交流合作项目；搭建两地养老机构管理人才挂职锻炼学习和业务合作平台，并定期开展护理员养老技能比武交流。二是加强用工交流。建立两地社工机构融合机制，以“阿拉”城市社工品牌探索开展跨区域合作项目，每年开展“社工+慈善”大型节庆活动，为两地社工机构、慈善组织搭上“联姻桥”，宁波还将为舟山社工人才“金字塔”项目提供高层次社工督导资源。三是加强服务交流。开展两地殡仪服务轮值活动，通过研讨交流、专题培训、现场观摩等形式，开启甬舟两地殡葬行业战略发展、绿色生态殡葬建设等方面人才的合作和交流。