“有了党建好‘导师’，我们公司的党建活动愈发特色化、多样化，也越来越受到员工的欢迎，公司整体面貌有了很大提升。”提起公司的党建工作指导员，南通市久正人体工学股份有限公司党支部书记王淑娇如是说。

　　王淑娇口中的“导师”，是今年7月启东经济开发区管委会选派到该公司指导党建工作的朱卫兵。“有了指导员对公司党建工作一对一的悉心指导，更加坚定了我们抓好党建工作的决心。”王淑娇说。

　　高质量的党建工作能助推企业高质量发展。做好党建工作和发展的融合共进，企业并非在单打独斗。自去年市委组织部出台《启东市党的组织工作助推民营经济高质量发展措施》以来，启东经济开发区管理委员会就高度重视园区内各非公企业的党建工作，选派了一批优秀党员干部进驻企业担任非公企业党组织党建工作指导员。这批指导员主要是从党政机关、企事业单位“退二线”或退休党员干部群体中物色的优秀人选，按照“双向选择”方式，委派到规模较大、从业人员较多、区域和行业影响力较大的非公企业担任党建指导员，致力于引领非公企业党建高质量发展。

　　“建设好企业党建人才队伍，让企业党建逐步完善。”这是党建指导员施平在南通南方润滑液压设备有限公司党支部上任之初给自己立下的目标。施平认为，非公企业党建工作指导员要演绎好五大角色，即政策理论的“宣传员”、党建工作的“组织员”、内外关系的“协调员”、企情民意的“调研员”、企业依法经营的“监督员”。

　　“在企业管理中传承红色基因，培育和吸引新生代党员力量，方能肩负起企业更高、更远、更久的发展使命。”为此，施平在公司积极培育党务工作人员，分层分类开展企业出资人和党务工作者培训，定期开展党务工作者资格认证，建立非公企业党务人才库，确保新生代的“红色接力者”在政治上、思想上和能力上“接好班”。

　　“企业党支部成立以来，没怎么开展过活动，党建工作效果一般。自从施平来了以后，不仅帮助我们党支部理顺了党组织关系，尽心尽力地促进党建工作的规范化和标准化，还帮助支部筹划党建活动室的落实和整修……”说起企业的变化，南通南方润滑液压设备有限公司的党支部书记许林波称赞不已。

　　同样，在南通永安纺织有限公司，变化也在悄然发生。2019年5月，公司进行了合并重整。而加强重整企业的党组织建设，对指导员刘振华来说是一个新的课题。曾担任过多年乡镇党委领导的刘振华进驻企业2个多月来，边学边做，得到了公司领导的全力支持和配合，党员职工积极参与党组织活动的意愿越来越强烈。目前，该公司组建党支部的报告已获批，组织活动已逐渐步入正轨。

　　虽已银发，却仍熠熠生辉的党建指导员们笑称自己是“金牌保姆”。作为派驻非公企业的“党代表”，这些“指导员”们不仅是非公企业与政府的桥梁纽带，更承担着做好党的思想政治工作和服务民营经济发展的重任，为实现党建工作提升和非公企业发展双赢赋能添力。