企业员工住宿问题已成为我市许多企业招工难、经营成本上升的主要因素。能否妥善解决企业员工住宿问题，切实提供安居乐业的平台，关系到我市的营商环境和核心竞争力。11月6日下午，市政协十三届二十次常委会议召开，市政协与市政府就此议题开展专题协商。市领导管秀云、林政洪、陈良明、陈荣臻、钱定荣、吴功宜等与会。

　　据市政协民族和宗教委员会成立的课题调研组介绍，当前我市企业员工住宿问题主要在于配套不足，品质太差，无法适应90后、00后新形势下产业主力军的个性化需求；谁来牵头、谁定政策、谁来建设、谁来管理，没有形成统一的责任清单和政策标准等。

　　课题调研组建议，形成一套由市政府统一领导，职能部门各负其责的高效运营机制。在新增工业园区用地中同步解决安心公寓配套用地，鼓励企业通过厂区用地的增容扩容解决用地来源。推行改建闲置企业用房与新建安心公寓相互推进的模式，落实员工安心公寓建设等。

　　在协商讨论时，市政协委员潘婷、王毅、王照广等畅抒己见。他们建议，创新运营模式，由国资公司作为运营主体，组建专业团队，负责统一经营管理；编制外来务工人员安心公寓布局规划和行动计划；优化审批流程，多渠道解决外来务工人员安心公寓建设等。

　　副市长林政洪和与会的市发改、经信、资规等部门有关负责人，针对调研报告及委员发言分别作了回应和说明，表示下步将根据协商的精神，倒排时间、建立机构、制定计划，多管齐下解决难题，积极推进安心公寓建设。

　　市政协主席管秀云指出，加快推进我市外来务工人员安心公寓建设是完善住房制度、加强社会保障的有效抓手，也是推进“平安瑞安”建设和社会基层治理现代化的重要途径。要以战略高度加以重视，在加强规划布局、宏观管理的同时，以市场为导向，坚持多主体供给、多渠道保障，着力推进安心公寓建设。功能区管委会、乡镇政府、街道办事处和工业企业作为员工安心公寓的业主单位、出租主体，要切实承担起主体责任。发改、国土、经信等部门要统一思想，强化监管责任，形成项目推进的强大合力。要增强服务意识，以更优质的营商环境，实现企业用工“引得进、留得住、过得好”。