公益宣传、现场义卖、招募队员……11月1日，昆山开发区举行第九届企业趣味运动会，与运动员拼搏奋进的画面一样感人的是现场600多名志愿者忙碌服务的身影。
在运动会现场看到，国创志愿者服务队、丰田工业电装志愿队、智谷园区赤兔志愿者队等10余个职工志愿服务团队分别设摊宣传，或现场招募志愿者，或为辖区爱心家庭打造义卖区，形成一道亮丽风景线。今年以来，昆山开发区着力在培育孵化、供需对接、品牌打造、制度推进四个方面下功夫，点面结合全方位推进志愿服务工作向纵深发展。目前，全区志愿者注册人数65541人，年度服务时长达1139545.7小时。
开发区志愿服务工作之所以如此精彩不断，一方面是提升志愿服务工作“内生力”。成功探索“项目化”举措推进全区志愿服务引导管理方式深入企业、走进职工。今年以来，开发区新增注册志愿者人数6973人，推动组建20支志愿者团队，发掘培育优秀志愿者骨干9人，重点培训志愿者250人，成功孵化昆山国创志愿者服务队困境儿童陪伴计划项目。另一方面，开发区不断提升志愿服务工作的“影响力”。依托“志愿昆山”云平台，开发区每月发布新时代文明实践活动，并鼓励志愿者参与。以企业各类员工日及送文艺下企业活动为载体，推进企业职工志愿者团队参与并实现自我管理、自我教育、自我提升。去年以来，组织开展开发区文艺汇演进企业活动10场，职工志愿者参与服务近400人次。与此同时，开发区不断提升志愿服务工作“创新力”。如吸纳一批优秀工会主席和工会储备干部，组建“工会主席宣讲团”，不定期组织开展理论宣讲、讲述身边故事等活动。
开发区志愿服务工作的“持久力”也得到显著提升。如构建政企联合、社企共建、校企携手等三方联动机制，充分发挥志愿服务资源合力作用。开发区兵希街道南桥社区、河寸泾社区联合青阳区域企业志愿者服务联盟会，围绕文明创建宣传工作，组织150余名志愿者利用空余时间对1.2万余户居民开展入户问卷调查，就是一个典型案例。
