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开发区召开2016年度总结表彰大会
发布时间:2017-07-03  来源:仪征经济开发区  发布开发区:江苏仪征经济开发区

  2月9日,开发区召开2016年度总结表彰大会,回顾总结园区2016年各项工作,研究部署2017年工作目标任务,动员全区上下进一步坚定信心、凝聚共识,抢抓机遇、改革创新,全力推动园区转型升级、创新发展,确保实现“十三五”发展再上新台阶。会上,党工委副书记、管委会主任刘长荣代表“两委”作工作报告。会议由党工委副书记、管委会副主任杨恩鹏主持。开发区“两委”班子成员,开发区、十二圩办事处机关全体人员,相关驻区单位、企业代表等参加会议。

  2016年,开发区紧紧围绕市委、市政府的总体部署和“两学一做”学习教育要求,主动适应新常态,自觉践行新理念,牢牢把握稳中求进的总基调,积极应对经济下行带来的压力和挑战,突出项目建设、招商引资、资源优化、科技创新、载体打造等重点工作,区域经济社会呈现出平稳较快发展态势。全年实现工业总产值150.9亿元,其中规模以上工业完成产值125.6亿元,分别增长13%、11.2%。实现规模工业开票销售53.5亿元;重点企业规模不断扩大,新增列统企业6家,产值过亿元企业达26家。完成规模入库税收1.7亿元;完成设备抵扣税1794万元;完成工业技改投入24.2亿元,增长20%。实现工商税收收入5.15亿元、公共财政预算收入2.4亿元。

  刘长荣在报告中指出,过去的一年,开发区取得的成绩值得肯定,各项重点工作,特别是在招商引资、项目建设和资源优化等方面,均取得了非常突出的成绩;与此同时,要正视自身发展中存在的不足,做到“胜不骄、败不馁”,全力推进园区转型升级、创新发展。

  他指出,新的一年,全区上下要冷静面对机遇和挑战,认真贯彻和落实好中央、省、市有关重要会议精神,坚持贯彻“稳中求进”的总基调,坚持贯彻推进供给侧结构性改革为主线,适应新常态、践行新理念、抢抓新机遇,聚焦聚力推进和落实1124大事,切实做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、优生态、防风险和全面从严治党等各项工作,为努力实现开发区转型升级、创新发展迈出最坚实的步伐。

  他强调,在未来园区开发建设中,全区上下要围绕“转型升级、创新发展”大局,进一步强化职能、改进作风、严肃纪律、提高效能,促进全区干部作风再转变、效能再提升、环境再优化,着力打造一支“政治强、业务精、敢作为、作风正”的干事创业队伍。一是要牢固树立看齐意识,做到“政治强”。要坚决贯彻执行园区“两委”的安排部署,不能有丝毫含糊和动摇,要旗帜鲜明地把工作重点转移到招商引资、项目建设、科技创新和载体打造等方面上来;把上级精神与本地实际紧密结合起来,因势而谋、因势而动、因势而进,创造性的开展工作,真正使上级决策部署落地生根、开花结果;要进一步强化大局意识,自觉把本部门、单位的工作与园区发展大局衔接、统一起来,把各项工作融入大局之中来思考、谋划和推进。二是要牢固树立学习意识,做到“业务精”。要结合岗位需要,自觉学习、主动学习、终身抓学习,不断提高知识素养和业务能力。要懂专业,结合岗位实际,争做本职岗位的行家里手;要懂政策,结合实际认真研究,确保把争取到的政策机遇都运用到极致,助推园区经济社会发展;要懂法治,学会在全面依法治国的新常态下开展工作,自觉运用法治思维和法治方式想问题、做决策、办事情。三是要牢固树立进取意识,做到“敢作为”。要牢固树立“在其位尽其责”的担当意识,遇到问题不回避,遇到困难不躲避,遇到风险不逃避,着力破解项目建设、资源要素、信访稳定等突出问题;努力营造“热火朝天”的干事创业氛围,善于运用改革的办法和创新的举措推动大事的落实,尤其是在国家级开发区创建、沿江岸线优化利用等重点工作上,要主动对接上级主管部门,善于学习借鉴先进经验,更好地指导和推进工作;要坚定不移的争当“走在前列”的排头兵,围绕园区发展的高点定位,既要在纵向发展中与自身的成长进行比较,更要在横向范围内竞争比拼、竞相发展,跳出仪征,在扬州乃至全省更大的范围里,瞄准先进、比学赶超,奋力在省级开发区领域进位次、争一流。四是要牢固树立规矩意识,做到“作风正”。要强化政治意识和看齐意识,严明政治纪律,认真谋划发展思路和推进措施,与上级保持高度一致;要充分发挥好“关键少数”作用,一级做给一级看,一级带着一级干。要强化责任意识和服务意识,严格执行园区各项管理制度,着力解决“庸懒散”和不作为、慢作为等问题。要重点强化规矩意识和履职意识,要继续抓好教育培训和监督管理,加大依法执纪力度,着力解决不守纪律、不想干事的问题,着力营造“不敢腐、不想腐、不能腐”的廉洁从政的氛围,维护好园区政治上的“绿水青山”。

  会议还分别就安全生产管理和政法综治维稳工作进行了专题部署和安排。

  会议表彰了开发区2016年度先进集体和先进个人,园区各有关部门、单位分别向党工委、管委会递交了2017年度党风廉政建设、工作目标责任状、安全生产目标管理责任状和社会管理综合治理目标责任状。

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