为深入贯彻落实习近平总书记关于加强年轻干部培养的要求，激励引导广大年轻干部积极投身“攻坚克难、苦干实干”的钟楼实践，以过硬本领展现作为、不辱使命。10月31日上午，钟楼区觅渡学堂第五讲——年轻干部专场交流在区机关大会堂开讲，为全区年轻干部搭建展示风采、交流分享的平台。

　　区委书记沈东、代区长周庆等区四套班子全体领导出席会议，区政协主席、区委常委、组织部部长汤建军主持会议。

　　会上，来自全区的12名年轻科级干部和12名年轻中层干部围绕“攻坚克难 苦干实干——常州精神的钟楼实践”“我为钟楼高质量发展献一策”“点燃激情自我升华，敢为先锋勇争一流”三个主题，结合自身经历和工作实际，在交流发言中分享成长感悟、畅谈心得体会、提出工作建议，充分展示了钟楼年轻干部朝气蓬勃的精气神。

　　会议指出，做好年轻干部工作，事关长远、事关全局。全区上下要把培养选拔优秀年轻干部作为重大政治责任和战略任务，坚持源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系要求，确保年轻干部工作取得新成效。各党委（党组）要充分发挥党组织领导和把关作用，抓好班子、带好队伍，激励引导年轻干部在干事中成长、在历练中前行。全区年轻干部要以更高的标准在实践实干中加速成长，在比学赶超中奋发向上，在争先进位中展示形象，在关键时刻迎难而上，为推动钟楼高质量发展走在前列贡献年轻干部力量。

　　全区副科职以上干部，相关部门负责人参加学习交流活动。