为了提高流动人员档案管理的信息化水平，近日，蚌埠市人社局启动流动人员人事档案“电子化”建设。经过前期准备，市人社局人才中心、档案管理中心将对现存高校毕业生档案、单位代理和个人代理的共计5万多份档案进行电子备份。对纸质档案按《干部档案工作条例》规定的十类内容和子属类进行分类、排序、编目、数字化加工，将纸质材料转化为数据信息，形成电子档案库。

　　传统的纸质档案在使用效率、跨部门共享等方面已不能满足人才服务业务和档案管理的要求。现实工作中，需要到人事档案库翻阅纸质档案才能查询相关内容。电子化完成后，电子档案库对内办公可实现信息检索，为人才流动、就业、社保等内部多部门多业务提供基于档案影像的数据共享和业务协同；对外可实现异地联网查询服务，提高人社工作效率和社会化公共服务能力，有效提升档案管理的信息化水平。截止目前，已进入电子化整理流程的档案2.3万卷。