“我们公司引进的乌克兰专家，申请了人才公寓，原来预计是需要1个月左右才能完成，现在只需要1天就完成了！”“我们企业是做电子设备的，非常需要高端专业人才来带领公司推陈出新。”日前，一场由暨南街道党工委组织的“科技创新 智引未来”主题人才高峰论坛，在杭州湾智慧谷中乌航空航天研究院召开，来自暨南街道的20家规上企业负责人在会上作了交流，分享了人才招引的心路历程和对人才定位的思考等内容。

　　据了解，为做好人才服务工作，前期暨南街道对涉及人才申报的8家企业进行了走访，询问企业发展中存在的问题，第一时间将人才新政3.0版本送达企业，并对已经申报入选的人才做好政策兑现服务、项目落地服务等工作。“下一步，街道将重点围绕《2020年人才工作要点》、街道内部人才工作机制，继续加强人才引进和管理方面的工作，及时更新人才数据库，建立人才交流平台，加强人才与项目的分析研判，落实点对点人才服务专员，建立人才产业联动落地机制，多措并举，实现人才引进、技术落地、产业兴起的联动落地机制。”街道组织委员陈磊说。

　　市委组织部人才科相关负责人还向大家介绍了我市的人才政策，以及深化人才领域“最多跑一次”改革的相关情况。