经济开发区以“企业分类分级”为基础，以“五星考核”“五色管理”为手段，创新安全生产监管方式，创新安全生产“五星五色”管理办法，将安全生产监管的关口前移、触角前伸、重心前压，有效破解“政府热、企业冷”“政府急、企业等”难题，倒逼企业真正“急起来、动起来”。

　　根据企业安全生产状况，开发区率先实行“绿、蓝、黄、红、黑”五色分类管理，及时动态掌握企业安全生产状况，提高安全监管针对性和有效性。目前，开发区已完成辖区企业评定，每家企业对照20项安全生产评分事项进行量化打分。根据得分，企业安全生产状况被评为“绿色、蓝色、黄色、红色、黑色”五个级别。无任何安全生产违法行为的，被列入“绿色”企业进行管控。而其他企业，则根据颜色分类逐级加大日常监管力度，提高随机抽查的比例和频次。

　　推行“分色管理”，也使得各网格长、网格员对企业信息一目了然，既实现了对企业安全生产的精准管控，又有利于接受社会监督，更便于在日常巡查中快速鉴别，事半功倍地开展整改工作。

　　同时，开发区积极引导企业正确处理好经营发展与安全生产的关系，依法履行安全生产权利义务，确保安全生产“五落实五到位”。即，落实企业主体责任、落实安全生产"一岗双责"、落实安全生产组织领导机构、落实安全管理力量、落实安全生产报告制度；做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。目前，开发区共有14家企业被列入“绿色”企业管控，9家企业获得加星，企业本质安全水平得到极大提升。

　　经济开发区积极探索“五星五色”管理模式，使主体责任更加明确、安全基础更加牢固、安全管理更加规范，安全生产形势持续稳定向好。