“工作再忙不能忘学习。”10月14日，在长鹰信质科技股份有限公司的职工书屋，职工孙德兴坐在沙发上阅读《工匠精神》。此外，该企业还利用自身技能实训基地等平台，开展全方位职业技能培训，提升产业工人的综合素质。

　　长鹰信质科技股份有限公司从加强思想政治建设、规划产业工人成长体系、提升产业工人技能素质和加强服务保障支撑四个方面入手，助推企业高质量发展。

　　椒江区作为台州首批省级产业工人队伍建设改革试点县（市、区），致力于“夯实产改出发点、做实产改核心点、谋实产改创新点”，奋力锻造“工匠型”产业工人大军。目前该区共有“浙江工匠”9名，占全市总数53%。

　　今年以来，拓卡奔马机电科技有限公司、浙江大元泵业股份有限公司、浙江双环传动机械股份有限公司、浙江九环洁具有限公司等5家台州企业被列入省级试点企业；浙江苏泊尔股份有限公司等19家企业被列入市级试点企业……我市产业工人队伍建设改革稳步推进。

　　台州市委、市政府高度重视新时代台州产业工人队伍建设改革工作，专门成立推进新时代台州产业工人队伍建设协调小组，明确了协调小组各成员单位的工作职责，加强对改革实施的分类指导和落实责任。

　　全市上下“一盘棋”，通力协作，扎实开展产改的各项工作。由台州市总工会牵头，组织各级工会明确职责分工和目标任务，形成部门合力，加大工作督导服务。并以企业为主体，推动全市协同发展。

　　台州市人大常委会副主任、市总工会主席、推进新时代台州产业工人队伍建设改革工作协调小组副组长周先苗表示，要强化责任担当，坚持在大局下谋划、在大势中推进、在大事上作为，切实把方案和举措快步落地、快速推进、快见成效，全面造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代台州产业工人队伍。