今年以来，区总工会积极探索“党建带工建，工建促党建”新路子，创新建立“五联”模式助力“党工共建”，取得显著成效。

　　政治联抓，推动共建聚合力。通过党组织和工会组织“双组双建”“三创两提升”行动，广泛开展“中国梦·劳动美”“社会主义核心价值故事大讲堂”等主题教育活动，不断凝聚共识、筑牢堡垒。

　　组织联手，优势互补促发展。充分发挥党组织统领、工会组织凝聚、共建指导组协调作用，增强党工共建内在活力，实现以党建带工建、以工建促党建、统一集中组建的目标。区总工会充分运用钛白化工、云集港口等企业工建促党建成效，让其他企业看到党建对促进企业发展的作用，解决企业党组织组建难问题。同时，对暂不具备建立党组织条件的非公企业，先行建好工会组织，再通过上门服务、人员培训等实现党工组织组建。

　　队伍联盟，齐抓共管增活力。实行组织推荐、企业自主选择的双向互动模式，选拔配齐配强党工干部，并强化能力培训；在劳模评选、推荐优秀、发展党员方面向一线职工党员倾斜，形成共建共享、共同提高、共同发展的新格局。

　　阵地联创，资源共享助服务。坚持党工组织阵地建设同步计划、同步实施、同步建立、同步规范“四个同步”，全区80%的规模非公企业做到“一室六有”。

　　活动联动，同频共振添动力。找准党工工作结合点，坚持同谋划、同落实、同考核，开展创建评选、劳动竞赛、素质提升等活动形成相互联动、整体推进的格局。截至目前，全区有“劳模创新工作室”10个，“党员技术能手”181名，先后组织44家企业478名企业职工参加车工、钳工等劳动技能竞赛。