作为全县经济社会发展的主阵地，灌云经济开发区始终坚持把招商引资作为园区建设的主引擎和主抓手，严格按照县委、县政府要求，全力实施精准招商、有效招商，全力推进园区经济建设。

　　今年以来，为进一步优化营商环境、加大招商引资力度、提升产业层次，充分调动广大干部职工主观能动性，在广泛征求意见的基础上，开发区制定出台了招商引资考核办法，将招商引资目标任务分解到各部门、各单位，形成硬任务、硬指针，并加大招商引资目标责任考核在年度考核中的分量，努力开创开发区招商引资工作新局面，不断推动开发区经济持续、快速、协调、健康发展。

　　领导干部争做全员招商的“排头兵”。当前，经济开发区发展正处在重要战略机遇期、动能转换窗口期、重大任务攻坚期“三期”叠加的关口，各部门、各单位必须最大程度聚集发展要素，全员上手。在全区形成“主要领导领衔招商、分管领导主抓招商、各级部门争先招商、专业队伍驻点招商、鼓励全员参与招商”的大招商工作格局，倒逼工作作风转变，倒逼营商环境改善，不断创新招引体制机制，培优育强招商专业队伍。紧紧围绕高端纺织和装备制造两大主导产业、健康食品支柱产业、光电信息等新兴产业的“211”产业发展体系，梳理产业发展现状及优势，做到家底清、底数明，加强项目库建设。

　　驻区企业争做全员招商的“侦察兵”。今年以来，经济开发区不断创新招商思路，把集聚以工业为主体的优势产业视作可持续发展的重要支撑点，依托驻区企业对经济形势、产业动态的把握，在抓好自身招商队伍的基础上，注重激发企业的主动性和创造性，将园区重点企业推向招商引资第一线。对于开发区的资源优势、服务环境、社会建设、安全稳定等软硬件条件，驻区企业感受最真实也最有发言权。因此，园区鼓励和引导优良驻区企业积极开展项目招引，推动上下游联动发展，促进招商引资良性循环；积极动员广大驻区企业家发挥客户资源多、人脉资源广的优势，给开发区乃至灌云当好义务宣传员，围绕企业发展业态、主导产品及上下游链条的需求，深化拓展以商招商，通过聚合发展、组团发展，实现企地双赢。

　　广大干部职工争做全员招商的“义务兵”。招商引资没有局外人，每一位园区人都要牢固树立“人人都是招商主体”的理念，积极投身到全员招商的热潮中来，把招商引资当成自己的义务，利用一切可利用的资源，采取一切行之有效的措施，广泛发动职工群众关心招商、参与招商、贡献力量，推动广大干部群众用心用力真招商，进一步形成人人关心招商引资、个个为招商引资出力的生动局面；全面提升招商工作水平，积少成多、久久为功，集聚起招商引资的磅礴力量，努力在大产业、大项目的招引上取得新突破，为灌云经济社会高质量发展提供更加坚实的项目支撑。